職介所及司警局特職兩法案獲通過
    【特訊】立法會細則性通過《職介所業務》法案。經濟財政司司長李偉農表示，法案目的是訂定職介所責任，並訂明收費標準，提升整體服務水平和競爭力。法案盡數列舉職介所收費項目，雖然收費不設上限，但要求職介所清晰列明消費表，而價格則交由市場訂定。
    另外，立法會細則性通過《司警特別職程制度》法案，保安司司長黃少澤表示，法案修改司警各職級學歷要求，建議副督察學歷為副學士，督察須為合適的學士，督察長則須具備法學士學位。任何學科均有機會獲司警局錄取，但將優先考慮有助司警工作的學科。
    立法會昨舉行全體會議細則性審議及表決《職業介紹所業務法》法案，多名議員關注職介所向僱主收服務費不設上限及職介所的定義範圍，經濟財政司長李偉農表示，職介所向僱主收服務費不設上限，不等於不需明碼實價，且職介所需訂定價格收費表，讓消費者清晰使用服務將會繳付的費用，而有關費用交由市場訂定，若費用方面出現消費權益會由消委會介入及保障。
    勞工局研究及資訊廳廳長陳穎芝表示，職介所的業務有分職業介紹及招募僱員，職業介紹要為求職者提供勞動市場的資訊，且要記錄求職者對職位要求及求職者的資格及工作經驗，再與僱主進行配對；招募僱員方面，要為僱主提供勞動市場的資訊，記錄空缺，以及按照要求進行配對。
    她指，若只是朋友之間告知就業資訊，而不是把朋友的資料交予公司配對便不算違法，若對求職者的資格進行篩選再介紹予僱主，便會涉及職業介紹的活動。根據法案規定，是需要有記錄、了解職位需求進行配對。此外，收費職介所才可從事外僱招募工作，不收費職介所則不可，是兩個獨立制度。
    李偉農表示，勞工局會加強巡查違法行為，2019年及今年1至7月的資料顯示，觸及職介所涉嫌違法行為個案分別35宗及27宗，涉及違法項目有44項及29項，科罰8萬元及1萬元，有關執法工作持續。當局將嚴格根據新法生效後出現的情況去執法，歡迎市民對違法行為向勞工局舉報。
    他表示，現時有153間職介所，市場在供求方面有足夠供應，當局會密切關注市場的需求。他又強調，透過法案訂定職介所的責任，除了准入制度，亦設有職業服務指導員，訂明有關收費標準，以及設有監察制度，目的是提升整體職介所的水平及服務。
    法案獲立法會細則性表決通過。
    另外，立法會細則性通過《司法警察局特別職程制度》法案，以此區分公職法律規定的一般職程制度，將來司警設刑事偵查人員、法證高級技術員、法證技術員、刑事技術輔導員四類特別職程。
    法案又調整原有刑事偵查人員職程，增設督察長和刑事偵查主任兩個新職級，將現職及未來入職人員培訓作不同規定，如投考資格的要求、入職前培訓及實習、晉級的培訓等作出規定，豁免將從事秘密工作的人事資料公佈於特區公報，但人員的入職及晉升仍必須符合現行法律規定的要件及按照法定程序進行。
    保安司司長黃少澤稱，法案內容同現行制度比，最典型變化是學歷轉變，現時高中畢業可升到副督察、督察，新制度要求有副學士學位才可投考副督察，督察和督察長分別要有合適的學士學位、法學士學位。
    政府沒有限制哪一個學位不適合，但會優先考慮更適宜做警察的學科，例如電腦、物理化學、生物等。