陳家良倡多設帶津培訓助畢業生職涯發展
    臨近暑期，又將迎來一年鳯凰花開畢業季，無數應屆的莘莘學子將要離開校園投入社會，坊眾學校副校長、群力智庫副理事長陳家良關注疫情經濟下應屆畢業大專學生的出路前景，冀政府起帶頭作用，積極與團體合作，主動提供帶津培訓，或創造一些短期實習職位空缺，幫助他們更好裝備自己、積累職場經驗之餘，亦能更快投入市場，為社會注入新動力。
    陳家良指出，疫情之下，各地加強出入境限制措施，來澳旅客人數處於極低水平，本澳社會經濟狀況欠佳。政府為此推出不少“穩經濟、保就業”的方案，例如「電子消費卡」計劃，積極提振內需，市面近期再度呈現暢旺現象，本澳經濟景氣指數稍稍上升，而5月份的全澳博彩毛收入亦較4月有所增幅，達17.64億澳門元；即便如此，由於本澳主要以博彩旅遊業為主，出入境通關限制始終對本澳經濟造成極大影響，企業在相關情況下僅能勉強維持生計，更甚者只能無奈實施裁員或減薪，不但影響本地經濟發展，同時亦造成就業市場步入寒冬。
    陳家良引述統計暨普查局的就業調查報告表示，隨着經濟形勢嚴峻，本澳就業市場亦大不如前，本年3至5月總體失業達2.4%，而本地居民失業率更升至3.4%。而市道蕭條下，相信不少企業難以有資源招聘新員工，即使仍有餘裕，亦傾向招聘經驗及職場技能更佳者，因此，預料未來畢業季過後，逾萬應屆畢業生及海外留學生要尋找心儀工作、投入職場更為困難，而失業率數字亦有可能再被推高。雖然現時勞工事務局亦有針對應屆的大專畢業生，推出如「疫境自強．職出前程」的職場體驗計劃，然而相關活動名額只有1800多個，在僧多粥少的情況下，對學生們的困境只是杯水車薪。陳家良建議政府起帶頭作用，推出更多帶津培訓計劃，主動及呼籲更多企業提供短期或實習崗位，一方面緩解企業人手的不足，另一方面亦能協助年輕人培養和獲得更多專業技能和職場經驗，讓他們為未來的職業生涯發展舖路；亦建議政府可與不同的社會團體合作，進行就業配對，幫助他們更快投入職場，緩解他們的家庭與自身經濟壓力之餘，亦能為社會注入新動力。