管專協會辦講座探討四代人

    【特訊】由澳門管理專業協會主辦的「跨世代團隊協作」講座昨日於中華總商會大廈舉辦。戰後出生潮至九零年代末出生的青年人稱之為四代。四個年代的人彼此間對事情的看法十分不同，存在一定的鴻溝。港導師朱佩文帶領大家探討四代人的主要分別、原因及其利弊，并提出方法改善問題。
    朱佩文，目前唯一考獲中國人際溝通分析學應用顧問的香港導師，現職企業培訓及心理輔導，亦是香港中文大學校外專業進修課程導師及澳門管理學院導師。培訓領域專注於溝通效能、交涉力、壓力管理、領導力、變革管理及團隊發展。
    澳門管理學院院長陳炯釗向朱佩雯贈送紀念品。在講座中，朱佩雯透過介紹「XYZ世代定義」、「不同出生代的特點、溝通模式、價值觀及優點和弱點」、「工作團隊中的角色、貢獻及價值」、「如何協作，避免衝突，化解誤會」及「如何管理、鼓勵、督導，從而提升團隊效能」等內容，讓聽眾對跨世代團隊有更深入的了解。她在傳授理論時引用了相關的日常例子，領聽眾更容易產生共鳴及在職場上實際應用。