職介團體指未來營運空間更狹窄

    【特訊】職業介紹所業務法已生效大半年，有職介業界團體指本地職介所新職介法規訂定的發牌要求較嚴謹，加上受疫情各方面影響，部分業界因經營困難而結業。有中區社諮委認為，家傭市場已兩年多沒有新血加入，導致出現難以聘請全職家傭，政府需考慮適當開放家傭准入，並了解現有在澳家傭情況。
    外勞職業中介協會會長歐陽廣球表示，職業介紹所業務法已生效大半年，目前有20間職介所結業，職介所數量由過往的100多間，減至現時的80多間，他指出新法對職介所的收費、就業指導員、場所等有一定要求，發牌要求較嚴謹。
    他指部分條文不貼地，扼殺職介所營運生存空間，隨著未來辦理外僱手續漸趨簡單，包括僱主可自行辦理，認為未來行業營運空間更狹窄，加上隨著受疫情和貴賓廳萎縮影響，預料外僱數量未來會再減少。歐陽廣球認為要推動勞務市場健康發展，除了提升業界的營運要求外，亦要完善家傭聘請及退場機制。
    另外，歐陽廣球表示，據他掌握的非官方數據顯示，逾期居留並不能在澳合法工作人士約2,000人，留澳人士會向鄉里售賣自制食品，或擔任裝修業和零售業黑工謀生，對疫情防控存有隱憂。
    中區社諮委陳偉斌稱，家傭市場已2年多沒有新血加入，導致出現難以聘請全職家傭，或需以高價聘請家傭的情況，他認為在疫情持續下，政府需考慮適當開放家傭准入，並了解現有在澳家傭情況。他建議透過一戶通向家傭固定發布資訊，至於引進內地家傭，陳偉斌認為需考慮價格問題，或可研究引入來自內地三四線城市的家傭。