勞工界議員：職安健修法豈能一拖再拖？
本澳內港碼頭早前發生嚴重意外，一名本地水手疑工作期間墮海死亡。勞工界立法議員林倫偉和李振宇對事件深表遺憾，指本澳職安健法律法規大多已不合時宜，亟需檢討完善。當局雖早已啟動修法工作，但多年來“只聞樓梯聲”，毫無實質進展，促請政府積極發揮行政主導作用，儘快完善各範疇職安健法律法規，加強僱員職安健的法治保障。
職安健法律法規滯後
他們表示，雖然當局近年加大職安健宣傳和工地場所等的巡查力度，但職安健形勢依然嚴峻，工傷意外個案居高不下，重大安全事故時有發生。去年三月曾發生七名外僱三死四傷的嚴重工業意外，反映職安健形勢容易反復，需加強法治監管。
他們指出，職安健形勢難以有效改善的重要原因在於法律法規的滯後和不健全。事實上，現行職安健法律法規大多制訂於上世紀八九十年代，難以適應當前經濟社會發展形勢，亟需檢討和完善。
促政府主導職安健修法
據悉，日前舉行的社會協調常設委員會（社協）全體大會上，討論多年、本應儘快進入立法程序的《建築業職業安全健康法》法案再次遭到拖延，林倫偉和李振宇對此表示嚴重不滿，指有關法案在社協討論多年，勞資雙方就該法案進行了充分交流並已提交書面意見。在此背景下，政府理應儘早將有關法案提交立法程序。但時至今日，該法案仍於社協停留在發表意見階段，實難理解。
根據國際勞工組織所訂立的第一百五十五號公約，即《職業安全和衛生及工作環境公約》指出，政府勞工部門有責任防止工業意外發生，及將因工業意外所造成的影響減至最少。他們批評，《建築業職業安全健康法》法案不斷拖延不但令相關行業繼續面臨嚴峻的職安健形勢，亦阻礙了僱員勞動權益的發展，為此，促請政府積極發揮行政主導作用，加快修法步伐，儘早將法案提交立法會審議，同時加快其他各範疇職安健法律法規的修訂完善工作，加強僱員生命安全與健康的法治保障，改善本澳職安健形勢。
完善社協訊息發佈機制
日前社協全體大會“秘密”進行，會後未透露會議訊息。林倫偉和李振宇認為有關做法反映社協運作欠缺透明度，訊息發佈機制有待完善。他們希望社協以開放的思維，加強勞、資、政三方與媒體的溝通，將會議內容及時準確、公開透明地向社會公佈，令社會瞭解政策的進展，同時，他們亦希望政府進一步健全社協運作制度，促使社協在提升勞動基準，構建和諧勞動關係方面充分發揮應有的作用。
