企業裁員外僱充斥如何放下身段
新冠肺炎疫情爆發約一年，不僅嚴重威脅市民的健康，更重擊本地經濟。經濟陷入長時間衰退，營商環境日漸惡化，負面影響陸續浮現，打工一族擔心「飯碗」朝不保夕。但在失業率節節上揚的情況下，特區政府不好好落實外僱退場之餘，反埋怨市民「不肯放下身段」，彷彿本地人失業是咎由自取，與人無尤。經濟不景氣，外僱仍霸佔著不少文職崗位，官員不好好反躬自問，竟還將失業問題推卸到市民的身上，簡直是自暴其醜！
最後一公里 如何走得完
受新冠肺炎疫情大爆發的影響，各行各業陷入冰封，經濟回振乏力。儘管內地赴澳自由行簽註已經恢復，但客量不似預期，復甦之路舉步維艱。一場史無前例的瘟疫，導致經濟陷入長時間低迷，餘下的「最後一公里」好像怎樣走也走不完似的，社會上蔓延著一股不安和悲觀的情緒。經濟發展出現逆轉，營商環境劇變，不少企業處於半死不活的彌留狀況，減薪裁員潮逐漸湧現，就業市場出現萎縮，失業率創新高。據統計資料顯示，本地居民失業率超過4%，情況令人憂慮，而且大家都知道，相關統計數據遠遠落後於形勢，實際的失業情況比數據所反映的惡劣得多。
放下身段 回應令民失望
在民生倒懸、人心惶惶之際，官員不但不激勵一下士氣，反而說出一些令市民失望的話。早前在明年度施政記者會上，有傳媒指出現時「本地人失業反而外勞有工開」，關注特區政府會否主導外僱退場。行政長官賀一誠回應稱，要落實外僱退場機制是一件很容易做的事，只要是澳門人願意做的工作，政府都可以調整，但問題是「大家肯唔肯放下身段」。他指出，本澳有很多工種如建築業要日曬雨淋，服務業「捧餐」，家傭工資低，澳門人都不太願意做，又稱「邊個肯去做，政府完全可以調整，好似建築業咁，畀晒澳門人做都可以。」
文職工作 外僱同樣充斥
無可否認，本地人較抗拒投身藍領的工種，但問題是，現在不是只有建築、保安和清潔等行業有大量外勞，連文職、零售以至傳媒等領域也充斥著外僱。據勞工局的統計資料顯示，目前建築業約有二萬七千名外僱，並非特首口中所說的「四萬人」，保安範疇亦只有八千三百名外僱，而各行各業的文職工作則被大量外勞霸佔著。這個人盡皆知的事實，官員卻視而不見。在經濟不景氣、就業市場極為疲弱之時，莫說是秘書文員，就算是零售、傳媒等工種，不少本地人亦趨之若鶩。在沒辭退分佈在各行業的文職外僱的時候，官員就叫「本地人放下身段」，根本就是站著說話不腰痛，沒誠意紓緩本地人失業的問題！其實，澳門市民心裏也明白，自己較抗拒從事體力勞動較大的工作，所以從沒要求政府「一刀切」將十八萬外勞辭退，只希望當局先把一些較受本地人歡迎的崗位還給本地僱員，既然特首也表示落實外僱退場機制是一件非常容易的事，那麼就應該立即動手，以積極實際的行動去表明輸入外僱只是補充本地人資的不足。
政府愛外僱 已早有前科
外勞並非洪水猛獸，但每當特區政府一提起輸入外地僱員，市民總會存有戒心，皆因大眾對政府信任度不足，擔心外僱政策易放難收，疫情當下，亦證明市民的憂慮並不是無的放矢。同時，特區政府跟私人企業一樣偏愛聘請外僱，年前中葡經貿合作論壇常設秘書處輔助辦公室直接聘請內地中葡翻譯人員，就備受社會非議。而早前有二十七名內地優秀老師來澳工作，當局宣稱他們是協助本地學校建立校本教研機制，推動教研交流，促進教師專業的持續發展，事件同樣受到輿論關注。在非高等教育教學人員供過於求、就業環境轉差的情況下，高薪聘請內地老師來澳工作必定會讓人聯想到「搶飯碗」的情況。就算撇開內地老師來澳真正目的、他們會否搶本地老師的教席等問題，在政府財政緊縮的時候，當局也應暫停那個「內地優秀教師來澳交流計劃」，因為單是薪酬，一年起碼就可節省約一千三百萬元公帑，另一方面，又可釋除公眾對政府高薪聘請外勞的疑慮。
政府須重視 外僱負影響
疫戰曠日持久，復甦之路遙遙，部分企業已苟延殘喘，不得不高舉裁員的大刀，不少市民加入失業大軍。經濟短期內難見明顯起色，企業「瘦身」無可厚非。特區政府不能控制經濟逆轉，亦控制不了僱主裁員的舉動，但可以控制外僱的數量。疫情前，本澳經濟飛速發展，博彩業發展一枝獨秀，旅客數量之多如到了「失控」的地步。要維持這座二十四小時全天候運作的賭城，需要大量的人手，本地僱員數目已遠遠未能滿足需求，故近年當局輸入大量外僱，以紓緩人力資源短缺的問題。一直以來，當局都覺得輸入外僱就可一勞永逸，完全漠視人資不足和流失的問題癥結。無可否認，部分藍領工作確實難以吸引本地人入行，但是，很多工作所謂的「聘請不到本地人」，說穿了，只因僱主所提供的薪酬福利太苛刻。不少企業為了輸入外勞，不惜製造招聘不到本地人的煙幕。另一邊廂，特區政府一味為輸入外僱大開綠燈，完全漠視部份僱主沒有善待僱員的問題，更沒有正視外僱壓低本地人薪酬等種種負面影響。
經濟寒冬 如何同舟共濟
經濟陷入前所未有的低潮，失業率創新高，社會一片哀愁，數以萬計本地失業人士彷如涸轍之鮒，急需政府給予升斗之水。在裁員減薪陰霾籠罩、人心慌亂之際，政府理應要站在本地僱員那邊，向他們派定心丸，而不是說一些離地萬丈的話。坦白說，只是被那兩、三位較敢言的議員半罵式質詢，月薪逾十萬元的局長已經受不了，感到極大壓力，可見高薪厚祿的官員完全沒有抗壓能力。那麼在文職外勞仍然泛濫的情況下，究竟有何資格叫市民「放下身段」接受數千元的工作!?在就業問題上，官員有設身處地替本地僱員著想嗎？在減薪裁員潮下，口裏說著「同舟共濟」的公務員，薪酬一毫子都沒有減少，當然沒有切膚之痛。在漫長的經濟寒冬，本地打工仔在冰天雪地裏苦苦掙扎，公務員卻依然在春意盎然的温室裏優哉悠哉，彼此可謂生活在兩個截然不同的世界。其實，真正需要放下身段的，絕非失業或待業人士，而是三萬多名公務員！
*雲迪*
