工聯冀創設獎勵機制 提振公務人員士氣
    自今年1月以來，新型冠狀病毒肺炎持續於全球蔓延。因應疫情，澳門特區政府推出多項措施抗疫，已連續多日沒有本土病例報告，防疫工作取得不俗成效。澳門工會聯合總會權益委員會主任蔡錦富表示，有此成績有賴於社會各界同心協力，亦有賴於全體公務員在此期間堅守崗位，全力以赴為居民服務，以維持社會基本運作和秩序。對此，他表示衷心感謝。
    就特區政府發表聲明，表揚公務員隊伍在疫情期間的付出，及表示不會削減公務人員薪酬或應有福利，蔡錦富讚許特區政府回應迅速，有利維持公務人員的士氣。
    蔡錦富指出，過去半年，公務人員辛勞付出，尤其前線公務人員不怕艱辛，盡己所能地服務居民，如醫護人員在前線守護居民健康、紀律部隊努力維持治安、勞工部門對職工就業權益的迅速果效回應、民政部門積極採取措施穩定物價、經濟部門全力扶持中小企業和個體經濟等等，他們的付出和貢獻，有效維護澳門社會穩定，值得各界肯定。冀特區政府能創設機制對公務人員予以獎勵，切實提振各級公務人員士氣。
    蔡錦富關注特區政府明年預算將有所樽節，認為在此經濟情況下，實行開源節流政策是應有之舉，然而，特區政府相關政策措施應確保公務人員，尤其前線公務人員的權益不受損，盡力減低通脹對各級公務人員的影響。工聯總會作為愛國工會，定必繼續與特區政府、社會各界攜手，同心抗疫，共克時艱，為澳門社會和諧穩定作出貢獻。
                        澳門工會聯合總會