勞局：按意向經驗配對 市民：質疑配對標準
帶津培訓逾六千人完程

    【特訊】勞工局推出「帶津培訓」課程開辦至今，超過六千人完成課程，有報讀的市民稱，獲配對工種與要求完全不相同。勞工局稱按照求職者意向，以及過往工作經驗作出配對，雖然未必能做到完全匹配，只要有部分匹配都會向求職者介紹。另外，勞工局指，計劃開始截至去年12月底，共開辦373個課程，會密切關注報讀情況，推出足夠學額及多元化的課程。
    勞工局表示，「帶津培訓」自2020年9月推出至今，已有超過六千人完成課程，新一輪帶津培訓計劃將於2月21日至25日再次接受報名。有曾報讀的市民反映，在課程完結後遲遲未獲安排配對工作；亦有市民稱，獲配對工種與要求完全不相同，實際幫助不大，質疑當局的配對標準。
    勞工局就業廳廳長李麗琼表示，局方一般按照求職者的意向，以及過往工作經驗，向求職者作出職業配對，雖然未必能做到完全匹配，只要有部分匹配都會向求職者介紹，李麗琼稱，僱主亦可在勞工局網站查閱求職者就業意向或工作經驗等的資料，僱主覺得求職者合適都會作出配對。
    另外，勞工局職業培訓廳代廳長黃慧茵表示，帶津培訓的推出目的是鼓勵就業，計劃開始截至去年12月底，共開辦373個課程，6,400人完成課程，累計752人二次入讀，課程內容涵蓋工商、餐飲零售等，局方會密切關注報讀情況，推出足夠學額及多元化的課程。