勞局：經配對逾半旅遊從業員獲聘
【特訊】本澳旅遊業界自去年年底起受到各種挑戰，就業市場受到多種因素影響，為協助居民包括旅遊業從業員的就業需要，勞工局持續積極加大力度推進各項就業支援措施，包括：＂帶津培訓課程＂、恒常就業配對服務及行業專場就業配對會等；局方並與各行業保持緊密聯繫以了解行業人資狀況，近日分別與兩個旅遊業界團體會面，就雙方關心的勞資問題交換意見及積極商議就業支援措施。
勞工局一直以來因應市場需要，持續進行各方面就業支援措施，而針對旅遊業從業員方面，自本年2月1日至今，勞工局已為89名有就業需求的旅遊業從業員進行就業配對工作並成功安排面試，當中合共有46人透過＂帶津培訓課程＂、恒常就業配對服務或行業專場就業配對會等成功獲得企業聘用。
另外，因應就業市場的持續變化，勞工局擴大及深化了原來的“帶津培訓”計劃，按不同對象分別設有：（1）為失業人士及應屆高等院校畢業生而設的“就業導向帶津培訓計劃”；（2）為在職人士而設的“提升技能導向帶津培訓計劃”。期望提升參與人士的職業能力，同時藉著津貼發放，舒緩各方經濟壓力。有關計劃將於於十一月再次接受第三輪報名，詳情請留意勞工局網站（www.dsal.gov.mo）的消息公佈。
勞工局呼籲居民在就業心態上必須作出適當調整，以迎接更多不同的挑戰，同時，在這充滿不同挑戰的關鍵時期，僱主僱員應以互讓互諒、將心比心，和諧共處，共同順利渡過艱難時期。從業員如有就業需求或諮詢勞動權益，歡迎親臨或致電28717810與勞工局聯繫。
