工聯四議員責政制不健全
【特訊】工聯4名立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇總結第 6屆立法會第2會期工作。他們認為，政府制度不健全的問題仍然相當突顯，在勞動權益保障的立法工作仍拖拉，政府應盡快完成勞工範疇法律的立法及修法工作，亦應該完善僱員欠薪及墊支機制，確保僱員有適當機制可以及早獲墊支相關欠薪。李靜儀稱，人才培養長效機制欠缺整體和具體計劃，未能回應多元經濟的發展目標，希望政府能制定好相關人才政策。
議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉及李振宇昨日舉行第六屆立法會第二會期總結，指出在過去一個會期，政府制度不健全的問題仍然相當突顯，行政、公共財政監管不足，影響施政成效，導致公帑資源浪費，城市規劃法制建設遲遲跟不上，住屋和交通依然是居民最為關心和頭痛的問題。
梁孫旭提出，政府應完善制度建設，實現良政善治。期望下屆政府能革新公共行政，必須強化官員問責制度，回應到「工作要盡責、做錯有問責」的社會期望；須盡快制訂法律法規，規範公共資本企業的運作；促請政府盡快完成總體及詳細規劃的編製，避免居民的生活環境以及生態環境因經濟和城市的過度發展而繼續遭到破壞，以及完善收回閒置地的規劃。
民生事務方面，林倫偉提出，政府應解決居住出行，回應民生訴求。促政府加緊經屋修法工作、優化申請和甄審程序；明確未來五至十年公屋的供應規劃和數量，並監督政府做好新城A區及偉龍馬路項目等公屋單位規劃，確保質量達標及交樓有期；持續監督政府完善輕軌網絡，以及藉巴士服務合同到期的契機，改善政府資助方式及修訂不合理條款等。
立法層面方面，李振宇提出，要求政府兌現立法承諾，完善勞動保障。政府在勞動範疇立法和修法的工作不夠積極，政府必須正視法律滯後的問題。
對於多個已提交立法會審議的法案，包括修改《勞動關係法》法案、《僱員的最低工資》法案，政府應積極配合審議，盡快完成有關法律的立法及修法工作；僱員欠薪及墊支機制亦需作出完善，確保僱員有適當機制可以及早獲墊支相關欠薪。
人才培養方面，李靜儀提出政府應優化人才培養政策，回應經濟發展需求。政府在培養人才方面欠缺整體計劃和長遠的發展策略，促請政府加強推動培訓、技能認證和外僱限時退場機制，要求企業建立職業發展階梯，提升從業員的待遇和專業形象，促進本地人向上流動，改善就業前景；關注和推動改革完善現有的外僱制度和投資居留政策等。
