經濟復甦 市民仍面對就業難
    近日，澳門成為全球最富有國家第五位成為社會熱話，原因是美國財經月刊《全球金融》公布二零二三年度最富有國家與地區排行榜，分別是愛爾蘭、盧森堡、新加坡、卡塔爾、澳門、阿聯酋、瑞士、挪威、美國和聖馬力諾。澳門有幸位列第五，而鄰近香港排名十二。
    雖然有關排名顯示澳門經濟更勝疫前，在經濟大環境不穩定情況下跑贏大巿，但大部分澳門居民並沒有喜悅的感覺，更有不少巿民自嘲自己還在凍薪或無薪狀態，感受不到有贏的感覺等等。有社會人士就指出，情況顯示本澳仍存在經濟結構單一問題，雖然政府近年加強推動其他產業發展，但博彩業作為龍頭產業仍然是一業獨大，因此當再次出現如疫情般旅客減少的情況時，本澳經濟會即時出現危機。
    失業率雖降 打工仔仍憂前景
    有團體較早前就發佈了二零二三年澳門市民就業流動性調查結果，調查發現二零二三年僱員開工不足比例及待業比例下降，巿民轉工意願下降及僱員從未獲晉升比例亦增加。有關數據顯示本澳今年雖然從疫情中走出來，就業情況有所改善，但仍有一部分僱員薪酬待遇情況未如理想。值得注意的是，雖然研究發現今年受訪者的開工不足比例由去年的百分之八點零九降至百分之一點零五；待業比例亦從去年的百分之七點六降至今年的百分之四點一，有關數字可以說是大幅下降，但是仍有兩成多受訪者是認為當前就業形勢嚴峻，而且面臨隨時失業情況。
    需提升自身跨行業技能
    另外，受訪者透過最近一次轉工過程中能夠獲得晉升的比例較去年下降，且在員工轉工的過程中，晉升並不被視為必要條件，而是受到發展前景、個人興趣等多方面因素的綜合考慮。有意見認為，現時本澳打工仔心態已有所轉變，由以往只著重升職加人工，現時可能更為在意未來發展前景等因素。
    當然，要有更好的就業前景，離不開自身的努力，有關研究團隊就建議打工仔要提升自身的跨行業技能，及要不斷學習和充實有關企業數字化與環境、社會及管治運營、客戶關係管理、項目管理等技能和外語溝通能力。同時更加要用好用足特區政府推出的包括「持續進修發展計劃」等政策措施資源，從而提升個人生產力，避免人力資本貶值和被人才市場邊緣化。研究又建議巿民要建立有效人際網絡，藉此交流、了解和掌握相關政策、市場、行業、專業等最新發展資訊與趨勢，並應定期對自己的職業目標和興趣進行評估和規劃等等。
    設人才庫 融入大灣區發展
    另一方面，有不少研究都提及澳門要發展多元經濟，有社會人士曾提出，要高本澳經濟的韌性就必須走上多元發展道路，而本澳的多元發展離不開文化旅遊、商貿及會展等產業的共同發展，而這些產業的發展也需要與大灣區聯動才能相得益彰。在二零二三年澳門市民就業流動性調查中，受訪者對融入大灣區就業的意願是較去年上升，但不熟悉大灣區發展政策的受訪對象比例同樣亦較去年上升。有意見則認為，政府對於大灣區發展政策應多加宣傳，尤其是對於中、大學生的宣傳應更詳盡和前瞻，讓他們在生涯規劃中能把大灣區發展考慮進去，這樣才能增加未來兩地就業人口的流動。同時，亦有意見建議政府研究建立與粵港澳大灣區和國際接軌的資歷架構，並與粵港澳大灣區內地九市和香港特區接軌，建立粵港澳勞動力和人才市場一站式網站。並應要善用社會協調常設委員會和經濟發展委員會的功能，加強政府與勞、資以及加入澳門高校等教育培訓機構代表協作，整合特區政府包括勞工局、教青局等不同部門政策措施資源，引導本澳勞資雙方遵循特區「1+4」經濟適度多元發展方向規劃人力資源的部署等等。雖然現時本澳經濟正逐步復蘇，但仍然有不少巿民要面對不同程度的就業困難，希望當局不要滿足於全球第五的虛榮當中，而應切實推動本澳多元發展，解決巿民就業困難問題。             * 小生 *