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當前報章2018年11月22日
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梁司希望勞資雙方理性溝通政府努力協調
重申修法不削僱員權益

    【特訊】政府計劃修訂《勞動關係法》中,「四選三」方案引起很大爭議,經濟財政司司長梁維特表示,政府將儘快召開社會協調常設委員會會議,透過此平台讓勞資雙方繼續溝通和協商《勞動關係法》修訂建議,包括就引入「四選三」方案的建議,從而尋求平衡各方利益的可操作方案。他重申,政府修法並不會削減僱員享受強制性假期的權益。
    經濟財政司司長梁維特昨日下午列席立法會全體會議,他接受訪問時表示,政府多次與中華總商會、澳門工會聯合總會等勞資雙方代表會面,繼續就修訂《勞動關係法》聽取意見,而雙方均尊重、重視及願意透過社協平台進行協商和溝通,秉持互信、互諒和互讓的精神,繼續對修法建議進行深入討論。就此,社協訂於十二月五日舉行會議,期望透過溝通、協商尋求共識。
    他重申,修訂建議沒有修改現行《勞動關係法》對強制性假日提供工作後的補償規定,亦即如果勞資雙方協商調動強制性假日後,如在選定的公眾假日工作,仍舊可獲俗稱「三工」的補償,故不會削減僱員享受強制性假日的權益。政府非常樂意進一步聆聽各方意見,希望勞資雙方理性溝通,共同討論各自所憂慮的問題,特區政府會盡最大努力作出協調。
    對於政府會否把已有共識的六項修法建議先行送交立法會,梁維特表示,社協是勞資雙方的協商平台,政府爭取透過協調拉近雙方的分歧,盡最大努力平衡勞資雙方權益。倘若雙方同意把已有共識的修法建議先行送交立法會,政府會予以配合。
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