自去年底至今共舉辦13場配對會逾百人獲聘
勞局助博彩中介員工就業

    【特訊】為協助近月受影響的博彩中介人從業員盡快就業，勞工事務局自去年12月起至今舉辦了13場博彩中介人從業員配對會，逾100人成功獲聘。
    另外，本月20日舉行的高端零售業講解會和配對會，提供33個職位空缺，已有11人即時獲聘。
勞工局持續與本澳大型休閒企業合作舉辦多場專場配對會，繼12月完成首輪專場配對會後，緊接1月份再舉辦第二輪專場配對會，目前累計已舉辦13場配對會，另有2場將於1月26日及1月27日舉行。
   首輪配對會共舉行了7場，由本澳6家大型休閒企業提供了280個職位空缺，緊接第二輪配對會於1月17日至27日舉行，由6家休閒企業再舉行8場配對會，合共提供了705個職位空缺，涵蓋前線和後勤部門，主要有餐飲部、酒店營運部、前台部、管家部、保安部等。
    第二輪配對會已完成6場配對會，共轉介854人予企業聯絡安排面試，目前累計有逾100人成功獲聘，局方會持續跟進相關求職者的配對情況。
    截至1月19日，已登記求職的博彩中介人從業員有2,417人，累計已跟進轉介的有1,890人，答允出席613人，實際出席478人，成功進入次輪面試259人。
    另外，1月20日與環球免稅店（DFS）合辦線上行業講解會及配對會，提供33個職位空缺，職位有售貨員、貨品支援助理、營運副總經理、銷售副總經理、存貨控管主任、管理實習生，及商品銷售經理，先由企業代表向求職者講解相關工作內容和發展前景，再為有意的求職者進行即時線上面試。
    勞工局共聯絡113人安排面試，其中43人為博彩中介人從業員，答允出席55人，實際出席50人，面試後有11人即時獲聘，其中5人為較早前求助的博彩中介人從業員並尋找銷售員相關工作的人士。
    另外，高管職位的應徵者須進行次輪面試，故成功獲聘的人數仍有可能增加。
   勞工事務局致力安排求職者參加配對會，但有企業反映當中部份求職者仍出現拒絕見工情況。呼籲求職者應調整心態，積極提升技能，勇於嘗試不同的工作崗位，以拓寬就業空間，提高獲聘機會。勞工事呼籲求職者先就業再擇業。
    勞工事務局將持續監察本澳就業形勢，與企業保持良好溝通，協助有就業意願的求職者進行就業配對及安排面試，致力保障居民穩定就業。