疫情下博企人資需求大減部份從業員需轉行
博彩業低潮職工轉職難

    【特訊】博彩業職工之家綜合服務中心指出，去年共一千六百六十一人次使用諮詢輔導服務，當中與工作相關的求助個案佔逾三成，求助者主要希望求職或轉工，但因應疫情博企人力資源需求大減，由「工搵人變人搵工」。另外，該團體將於本月和下月再次調查博彩從業員抗疫期間的心理狀態及對就業前景的看法，期望透過數據分析向各博彩業持份者反映博彩從業員在職場和心理上的支援需要。
    博彩業職工之家綜合服務中心昨日召開新聞發佈會，由博彩業職工之家理事長李冠禧、總幹事盧耀華及中心主任白建邦總結去年的服務狀況及對本年的服務展望。
    博彩業職工之家綜合服務中心表示，去年直接服務逾一萬三千人次，而網絡服務則達二十五萬三千多人次，主要服務包括諮詢輔導、負責任博彩推廣、志願服務、文藝及親子培訓、體育賽事以及網上刊物發佈等。當中諮詢輔導服務使用次數為一千六百六十一，需深入跟進的個案數量為三百零六個，女性案主佔75.5%，介乎四十至五十九歲案主佔59.11%；個案求助的原因按序分別為：「工作相關問題」(31.7%)、「公共房屋申請問題」(25.5%)、「家庭相關問題」(11.1%)、「個人及情緒問題」(10.5%)、「賭博失調相關問題」(7.8%)以及「其他問題」(13.4%)。
    白建邦表示，去年與工作相關的求助個案佔逾三成，求助者主要希望求職或轉工，但因應疫情博企人力資源需求大減，由「工搵人變人搵工」，大部分求助者都未能找到待遇理想的工作，甚至需要轉行。白建邦又稱，去年賭博失調的求助個案佔 7.8%，佔比較二零一九年減少 4.4%，相信與《禁足令》修法限制博彩從業員進入娛樂場以及進入娛樂場需持核酸檢測的政策有關。
    為了解博彩從業員在疫情下的身心健康狀況和對就業前景的看法，該中心於去年二月參與開展《博彩從業員抗疫期間的心理狀態調查》；而因社會和就業環境的在一年間已出現重大轉變，因此該中心將在今年二月至三月再開展相同的調查，並期望透過調查數據分析及討論向各博彩業持份者反映博彩從業員在職場和心理上的支援需要。
    博彩業職工之家綜合服務中心表示，在去年的服務進程中，觀察到博彩從業員群體展現了強大的韌性，大家努力適應未知的環境：從疫情初期對自身健康及就業前景未明的不安，到調整心態與政府和博企攜手共渡逆境，繼而善用休息時間在家自我增值、發展新的興趣，參與志願服務。展望今年，中心期望世界能走出疫情的陰霾，重新回到正常的生活步伐。