新學社遞信促當局說明如何符合特別才能
李向玉：不存在特殊渠道 
    【特訊】日前有報導指出，理工學院有中葡翻譯的內地畢業生透過特殊渠道進入公職，昨日理工學院院長李向玉表示，不存在特殊渠道招聘，亦相信特區政府會依法招聘人才。
    早前有媒體報導，一名理工學院的中葡翻譯內地畢業生經「特殊渠道」進入公職，事件引起社會關注。昨日李向玉接受傳媒訪問時表示，校方根本不需要任何特殊機制把畢業生送入公職，學生自行會尋找工作，理工學院依法管理學校，相信政府亦會依法招聘人才。李向玉稱﹕「我想不需要我們自己主動去，像報紙傳媒議論什麼特殊的機制，這個是沒有的，亦根本不需要，因為我想我們的學生，他們自己會找工作，而學院最重要是把他們培育好。同時，我想澳門都是按照法律招聘人才。」
    李向玉又指出，據統計，理工學院畢業生在一個半月內就會找到工作。而學院每年約有五十至六十人畢業於中葡翻譯，而由於本澳和其他國家地區的葡語人才都不足，中葡翻譯學生更受市場歡迎，就業前景好，薪酬亦較高。他亦稱，近年也有來自葡語系國家的畢業生留澳或到內地從事翻譯，內地的就業市場亦越來越開放，希望澳門亦能有廣闊胸懷擁抱世界，坐上祖國發展的時代列車。
    另外，新澳門學社昨日到行政公職局遞信，認為政府以非公開方式聘用境外人士擔任公職的制度容易被濫用，損害公務員團隊士氣。促請當局定期交代各部門非公開招聘的人數，以及說明這些聘用如何符合「特別才能」的前提條件。
    新澳門學社副理事長蘇嘉豪表示，近日理工學院一名應屆內地畢業生聲稱獲政府部門聘用，事件引起公眾關注。他又質疑政府一直投放大量資源培養本地人才，特別是雙語人才，為何仍存在人員短缺。