去年一至三季建築業工傷人數下降逾11％
黃志雄：續強化職安健
    【特訊】由勞工事務局主辦的「2022年建築業安全施工獎勵計劃」舉行分享會暨頒獎典禮，期望透過獎勵和表揚在職安健方面有優良表現的企業和人員，提升業界對施工安全方面的重視。勞工事務局局長黃志雄指，去年1至 3季的建築業工傷人數按年下降約11.5%，認為行業的職安健水平已不斷提升。
    今屆共分八個組別進行比賽，包括：1.最佳職安健地盤、2.最佳職安健裝修工程承造商、3.中小企職安健持續表現優異、4.最佳安全管理制度、5.安全改善項目、6.智慧工地與科技創新應用、7.最佳安全管理人員及8.傑出職安健工友。
    今屆參賽工程和人員數目是歷屆最多，共有56個工程項目，分別來自47個工地、35間建築公司參賽，並有70名安全管理人員和約200名的工友參賽。合共頒發128個獎項，分別由29間建築公司及68位安全管理人員及工友獲得。
    計劃為推動本澳建築業的職安健發展，期望透過獎勵和表揚在職安健方面有優良表現的企業和人員，提升業界對施工安全方面的重視，而透過頒奬禮及分享活動，亦有助促進業內職安健的交流和提高業界對安全管理的認識。
    活動上，三個得獎公司的代表分別分享在施工安全管理和技術方面的心得和經驗，以及其得獎工程項目的安全特點等，當天勞工局並與25個得獎工程項目簽署「職業安全健康約章」。
    勞工事務局局長黃志雄表示，當局持續開展建築工地大型排查行動，去年1至11月期間，對1,003個建築工地或工程地點作出2,873次巡查，去年1至3季的建築業工傷人數按年下降約11.5%，認為行業的職安健水平已不斷提升。
    黃志雄稱，去年開辦的職安健培訓課程共有逾2.3萬人參與，而局方鼓勵承造商建立的「自我規管」安全健康管理制度，目前已有136個承造商及工程項目加入成為約章成員，政府將繼續推動強化職安健制度建設。