調升產假年假日數普遍持正面態度
勞工局暫收逾八千份意見

    【特訊】勞工事務局正就調升《勞動關係法》中的產假及年假日數展開公開諮詢，諮詢期至三月十六日。勞工事務局局長陳元童表示，已收到逾八千份意見，目前普遍對政府修法持正面態度。
    電台時事節目探討修改勞動關係法，邀請勞工事務局局長陳元童、理工大學人文及社會科學學院副教授呂開顏及人力資源協會會長徐展文出席，有市民關注諮詢文本提出的調整產假年假機制。有市民表示，其實普通市民生育率為何哪麼低？其實就是害怕支持不到供養小朋友的將來，希望政府把年假、產假及薪金一樣要向公務員福利看齊，澳門人的生育率自然會提高。另有市民稱，如果產假調整到九十日，建議可否補貼中小企由十四日提升至三十日，而企業可承擔六十日，我覺得這是合理要求，第二想建立產假補貼恆常制度。
    理工大學人文及社會科學學院副教授呂開顏表示，公帑的使用一定需要有上限，且有一定的透明度，如果我們恆常化的話，首先作為一個政策要恆常化，是否有這個需要，且對澳門整體營商環境會帶來怎樣影響，這需要綜合評估，所以在這方面，當然僱主和僱員提供意見後我們要綜合來考量。
    人力資源協會會長徐展文表示，協會支持相關修法建議，認為年資與年假掛鈎是對員工忠誠度的認可，同時促進員工工作與生活平衡。
    勞工事務局局長陳元童表示，目前已收到逾八千份有關修法的意見，普遍對調升產假和年假日數持正面的態度。陳元童稱，大家都會比較關心就是在產假日數中，有沒有一些天數是可以提前去使用呢？因為在諮詢場中亦都有市民有提及到的，而另一方面就是關於年假日數方面，當然市民都會覺得今次年假增加都認同是政府作出一個比較大的改變，即是對於員工的考慮上都是比較正面支持，但是都會考慮到，如果十二日會不會再有多些或者針對六日年假的基本數，會不會年假基本數會有調升呢？。
    陳元童又提到，當局在二月二十七日及三月七日仍有兩場公眾諮詢會，而公開諮詢期至三月十六日，期望繼續集思廣益，聽取社會各界對於修法內容的意見和建議。