【特訊】為切實關懷公務人員的身心健康，澳門公務人員聯合總會（公總）日前發起一系列活動，旨在搭建紓壓解困平台，協助公務人員有效應對工作壓力與生活情緒問題，包括：

    1. 健康篩查：防患於未然

    公務華員職工會與公務衛生員工協會合作推出血管硬化篩查等健康促進計劃，協助公務人員掌握自身健康狀況，實現早發現、早干預。

    2. 急救培訓：提升應急能力

    公務衛生員工協會開辦基礎生命支持急救班，提升公務人員的急救意識與實務技能，確保在突發狀況下能有效應對。

    3. 減壓活動：緩解身心壓力

    公總及屬會組織季度生日會、各類文體活動及「會員健康日」講座，倡導透過運動與交流釋放壓力，促進身心健康。

    公總會長彭冠豪、澳門公務華員職工會理事長陳偉傑、澳門公務衛生員工協會會長方健坤及澳門醫務助理人員協進會主席曾明共同呼籲社會各界關注公務人員的身心健康狀況，並提出多項政策倡議，從制度層面加強對公務人員的保障，包括：

    1. 完善心理輔導機制：呼籲相關部門檢視現行心理輔導機制，加強與社團合作，開設減壓工作坊，提供專業心理支持。

    2. 引入心理篩查：建議對高壓崗位公務人員建立心理篩查機制，及早發現並處理心理問題，防止問題惡化。

    3. 保障健康與休息權：高度關注前線人員工作狀況，確保合理的休息時間與健康權益，避免過勞。

    4. 制訂部門舒壓指引：建議各部門依自身特點定期舉辦舒壓活動，並制訂相應的舒壓指引。

    5. 建議政府檢視各部門人力資源，對有需要的部門作出人員補充，解決人手短缺問題，從根源減輕公務人員工作壓力。

    公總會長彭冠豪表示，公總將持續跟進公務人員的身心健康議題，透過具體行動與政策倡議，營造更健康、和諧的工作環境。