涵蓋酒店餐飲資訊科技二千職位
 春季就業博覽會開幕

    【特訊】勞工事務局和工聯合辦春季就業與職業發展博覽會，提供逾二千個職位空缺，覆蓋酒店、資訊科技、公共運輸、餐飲等，吸引不少求職者到場。
    二零二六春季就業與職業發展博覽會由勞工事務局與工聯總會合辦，昨日起一連兩日在旅遊塔舉行。博覽會匯聚逾五十間本地企業，提供了二千多個職位空缺，行業覆蓋綜合休閒、酒店、資訊科技、公共運輸、零售餐飲等領域。博覽會期間會邀請業界代表分享行業最新發展趨勢。工聯總會理事長江銳輝表示，期望透過「職得新里程」這個主題，促進僱主與求職者之間更有效的對接。為此，本次博覽以「1+4職業發展服務」全方位協助求職者順利就業。除了即場面試外，現場設有四大核心多元服務區域，包括「職涯探索互動體驗」、「職場規劃諮詢支援」、「職位填選職業匹配」、「專場講座求職指導」等，提供從測評、諮詢到情緒支援的一站式服務，透過職業培訓、就業配對、職涯輔導等服務，陪伴求職者走過各求職階段。
    有待業一年的求職者表示，企業應聘標準有所提高。有求職者稱，求職期間看了數百個崗位，可能也只有三至四個合適，有些薪資和自己要求有差距。以前的職位在一間公司做了十五年，希望可以對到工作經驗，但發覺已經有些難，可能要考慮些基層的職位。現時面試的崗位，基本要求中文和英文流利，對我有難度。另有求職者稱，我也在想內地和澳門，看看有何區別，哪裡就業會更好。澳門就業前景都比較難，雖然內地更加難就業。對於在澳門而言，我們應屆畢業生沒經驗，競爭大。對於我而言，一出來就業以培訓為主，剛畢業即使工資再高，若學不到東西，很難再繼續提升自己。
    有參加招聘會的科技企業提供約十個職位空缺，包括財務、文職和不同範疇的技術人員等。負責人指招聘後會為員工提供培訓課程。科技公司副總裁吳鴻祺表示，科技行業技術演變得很快，很多時候我們甚至乎入職後，對於員工通常會進行一系列的培訓，甚至要求他去上一些特別的課程，熟習一些所需要的技能等。我們今次的招聘裡面，都有專門針對畢業年輕人，譬如初級網路安全的工程師、初階人工智慧技術人員。