黃潔貞冀增友善措施配合新防疫指引
    近日政府發出關於接種疫苗的新防疫指引，要求未接種疫苗的兩類僱員至少每隔7天核檢。立法議員、共建好家園協會理事長黃潔貞表示，理解當局推出有關措施是防疫需要，但公共或私人實體工作僱員都期望可以增加友善配套措施，以充分體現自願接種原則。
    自指引公佈起，黃潔貞已收到不少懷孕或母乳媽媽反映，她們一直配合防疫工作，僅因擔心胎兒或子女健康而暫緩接種，未來頻繁的檢測，加上也要安排於非辦公時間進行，對日常生活、放假休息以及照顧新生嬰兒等安排都造成影響；有母乳媽媽提到是否能開立“不適合接種疫苗的醫生證明”，以及現時衛生部門發出的“餵乳哺育證明”是否能代替；亦有意見指接種第一劑到第二劑疫苗的間隔時間，是否可免核檢等問題。
    黃潔貞指出，政府的“新型冠狀病毒疫苗問題集”中，已提到“由於疫苗對胎兒的安全性資料仍然欠缺，孕婦除非前往高風險地區，否則在感染的風險不是很高的情況也應暫緩接種”。因此，母親們對接種疫苗的憂慮是可以理解的。另外，她指新防疫指引涵蓋公共或私人實體，現時當局已對公務員發出較為具體的指引與配套措施，包括持有因健康狀況“不適合接種疫苗的醫生證明”的公務員，可到4個檢測點進行免費檢測。然而，當局要私人實體自行制定具體時間表和方案落實指引，這在執行上令很多企業中小企的僱主或僱員都感到不便，例如核檢費用無論是由僱主或僱員承擔，都屬於一項較長期的負擔。
    為此，黃潔貞促請當局能因應這些疑問逐步解釋，讓包括公務員、私人企業僱主及僱員、懷孕或母乳媽媽，都能更好配合新防疫指引。包括建議當局能制定相應的配套或指引範例，供私人實體參考，讓已開立“不適合接種疫苗的醫生證明”的僱員、以及讓有餵乳哺育證明的母乳媽媽同樣可享有免核檢收費；另外為僱員研究降低核檢收費及延長核檢有效期，在不能用作出入境的前提下，由每7天1檢，延長至每14天1檢，為僱員提供友善配套措施。