去年四名工人死於意外 共發出15個停工令
勞局：深化提升職安健文化
    【特訊】勞工局於去年共發出十五個停工批示，其中六宗涉及工作意外，其餘九宗與建築工地工作安全嚴重缺失有關；全年共提起九十七宗、合共二百零一項次的因違反建築工地職安健條例的起訴程序。同時，去年共有四人因違反職安健死亡，全部屬建築業。勞工局表示，會積極加強職安健的教育和監察工作，深化及提升建築業界的職安健文化。
    勞工局表示，去年共發出十五個停工批示，其中六宗涉及工作意外，餘下九宗與建築工地工作安全嚴重缺失有關，全年提起九十七宗起訴程序，涉及二百零一項次違反建築工地職安健，罰款近五十六萬元。
    勞工局稱，過去一年共有四人因違反職安健死亡，全部屬建築業。其中在去年十二月在氹仔東亞運大馬路工地發生的外僱活埋工業事故，目前仍在調查階段，初步調查顯示，事件有跡象違反職安健，相信或涉及欠缺適當護壁支撐，以及沒有委任具資格人士檢驗坑道安全。至於去年三月路氹城銀河酒店地盤棚架坍塌造成 三人死亡的個案，承建商違反職安健被罰三萬八千多元。
    勞工局除日常職安健巡查工作外，將持續對建築工地進行大型排查行動，並會加大力度關注酒店及餐飲業、批發及零售業，推動僱主著力改善及整治上述工作場所存在的危險隱患，並會持續跟進其執行情況。勞工局並會派員到建築工地進行針對性的職安健講座，去年勞工局共舉辦了二百一十三場講座，向五千九百五十四人次講解及宣導法例的要求及安全知識，希望從源頭改善工地的職安健軟硬件配套。
    勞工局會持續派員到不同企業和機構進行講座、路演、工作坊、攤位遊戲等以及善用媒體和網絡平台，向公眾推送職安健訊息，鼓勵業界使用適當的安全設備，創設更安全的工作環境，同時，勞工局會繼續編制不同行業的工作安全指引小冊子，並走進不同行業進行宣傳教育工作，協助及方便從業員更容易掌握工作安全要點，提升工作安全水平。
    勞工局近年在培訓課程中新增透過VR互動體驗和AR擴增實境等技術，提升學員的學習體驗和興趣，以及推出E-learning網上課程學習系統，讓從業員和大眾市民不受地點和時間限制進行自主學習，廣泛宣傳職業安全健康知識，共同構建安全健康工作氛圍。
    另外，為促進互動學習的氛圍，勞工局開發「建築業職安卡」網上學習系統和推出「酒店及飲食業職安卡」網上學習系統，並新增英文版系統，透過互動學習體驗，廣泛推動職安健文化。
    勞工局會持續開展各項加強僱員職安健知識，以及培育安全管理人才的培訓課程，繼續推行「建築業職安卡」訓練課程、特定工序升級安全訓練課程，以及安全管理人員培訓課程等，並會持續向僱員人數眾多的酒店、飲食及綜合旅遊休閒企業，推廣「酒店及飲食業職安卡」職安健普及課程，全面提升有關從業員的職安健水平。