時薪設為32元 三千僱員二萬外僱將會受惠
全面最低工資11月生效

    【特訊】立法會細則性通過《全面最低工資法案》，十一月生效，最低時薪設為卅二元，三千一百名本地僱員及二萬名外僱受惠，經濟財政司司長李偉農指，爭取二○二三年六月完成首次全面最低工資檢討報告，有議員估計或需五年才能完成下次金額調整，也有議員認為條文兩年一檢形同虛設，李偉農相信不需那麼長時間，強調兩年的檢討期有必要。另外，李偉農表示，月底會再推出八百個帶津培訓名額，兩輪計劃合共二千個學額。
    立法會細則性通過全面最低工資法案，最低時薪設為卅二元，最低月薪6,656元。經濟財政司司長李偉農預計，將令三千一百名本地僱員及二萬名外僱受惠，相信最低工資會令通脹增加約0.3%，對本澳影響輕微。
    多名議員要求政府說明檢討機制及立法時間表。李偉農表示，爭取二○二三年六月完成首次全面最低工資檢討報告，隨即送交社協進行討論，並安排立法工作，未來條件成熟後再爭取縮短時間。政府有義務作出最低工資增加與否的決定，並說明理由。
    議員區錦新表示，法案今年十一月生效，至二○二三年六月完成首次檢討報告，其後再經社協討論、立法會討論等，估計或需五年才能完成下次金額調整，又問政府若公務員隔幾年先加薪一次，是否可接受。議員李靜儀認為，兩年一檢形同虛設，兩年數據收集、加半年撰寫報告，實則是兩年半才檢討。
    李偉農表示，政府會參考社協等意見，決定是否調整最低工資金額，但相信不會像大家所說的那麼長時間，強調兩年的檢討期有必要。吳惠嫻補充，初步規劃完成檢討報告時間分別為二○二三年、二○二五年、二○二七年，每兩年有一份檢討報告，但檢討報告與調整金額是兩個概念。
    她指，今年十一月至明年十一月期間為數據收集期，將收集僱員收入、企業營運收據及通脹等多種數據，制訂季度或年度報告，作為檢討金額的參考。最低工資涉及各行業，估計對製造業、飲食業、批發零售業、酒店業的影響較大。多名議員關注殘疾人士不納入法案，質疑能否保障僱員權益。
    李偉農表示，殘疾人士納入最低工資會降低僱主聘請意願，政府會透過補充行政法規，補貼殘疾僱員工資，過程中會聽取持分者意見。
    另外，立法會細則性通過《修改‘2020年財政年度預算案》法案，李偉農表示，第一批完成帶津培訓的五十二名學員中，有四十名學員已安排入職，有七名學員已找到工作而放棄當局協助轉介，其餘學員因各種理由而暫時未有轉工安排，接下來會繼續安排，他認為帶津培訓成效不俗。
    負責審議法案的立法會二會主席陳澤武介紹指，此預算案是首份動用第8/2001號法律「財政預算法律制度」第五條規定使用超額儲備去填補超支預算，當中動用超額儲備約為389.5億元。
    修改預算內容分為兩部分：第一部分是為預防新冠肺炎疫情所作出的預算修改，包括一系列稅務減免、惠民措施；第二部分是配合第五屆政府施政作出的預算增加，主要是增加對行政當局投資、發展與開支計劃的撥款。
    議員梁孫旭關注以工代賑的帶津培訓的名額供不應求，以及第二輪報讀條件針對失業人士方面，為何是去年第四季及或後失業的人士。李偉農表示，月底會再推出八百個帶津培訓名額，兩輪計劃合共二千個學額。至於報讀條件方面，李偉農解釋是希望先照顧疫情期間失業工友，重申政府有足夠預算，當學額有補充時會再推出相關計劃，讓去年失業人士亦可加入帶津培訓，提升技能，尋找新工作崗位機會。