勞工局工聯辦大型招聘日求職者降要求求就業
三天招聘逾四百人獲聘
    【特訊】勞工局與工聯一連3日合辦大型公眾招聘日，提供超過3,000個職缺，3日有超過400人獲聘。有求職者降低入職要求只求就業，勞工局認為招聘日整體達到局方期望，為求職者提供平臺作用。工聯指約5成的求職者屬40歲或以下居民，期間留意到有求職者屬轉業困難，將後續跟進約1,000人，包括提供語言或專業技能等培訓課程。
    勞工局與工聯一連3日合辦大型公眾招聘日，提供超過3,000個職缺，涵蓋零售、酒店、餐飲、銀行、保安清潔、社會服務等多個行業。3日的眾招聘日逾6,200人次入場求職，超過400人獲聘。
    有保安企業代表王小姐稱，公司提供25個空缺，兩天間已有10多人即場獲聘，有求職者亦反映對工作待遇沒要求，有工開便可以。已待業6個月的張小姐到場應聘服務員，希望9,000元月薪獲聘，她滿意大型招聘日的成效，提供不同就業選擇和機會；亦有應聘保安的求職者反映已失業2年，期間一直做兼職應付生計，因此將薪金的要求也調低。
    勞工局就業廳廳長李麗瓊認為，大型招聘日整體達到局方期望，為求職者提供平臺作用，期間不斷優化流程，參與企業及求職者均反映運作暢順。她稱，若社會有需求，當局會繼續以類似形式向居民提供幫助。
    工聯副秘書長林翔宇認同活動效果理想。他指出，約5成的與會求職者屬40歲或以下居民，期間留意到有求職者屬轉業困難，將後續跟進約1,000人，包括提供語言或專業技能等培訓課程。