陳家良：深合區產業發展要人才先行
    促進澳門經濟適度多元的新平台是橫琴粵澳深度合作區戰略定位之一，街坊總會理事長陳家良認為蓬勃的產業離不開人才的支撐，建議特區政府從人才引進、回流、培育三方面入手，與內地政府合作做好深合區人才發展規劃，搭建好人才引進、回流機制，完善配套設施，要把人才留住，並要加大教育的投入，培育更多優秀澳門人才。
    陳家良關注到，現時橫琴新區很多寫字樓已落成，與澳門相比場地租金更為低廉，並且在《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》頒布前，就已經出台了圍繞產業、企業、人才系列的優惠政策，尤其設有對澳專項政策，支持澳青在橫琴創業、澳門企業在橫琴跨境辦公等，再加上琴澳社保、醫保的銜接，無疑能打破澳門場地、租金、市場等因素的局限，為澳門產業多元化道路及澳門居民在深合區的發展，奠定堅實的基礎。
    他亦指出，現時萬事具備，只欠人才這股東風。如何在人才引進、人才回流、人才培育這三個環節發力成為關鍵問題，建議澳門政府在深合區的人才問題上應加強與內地政府合作，搭建好優秀人才引入及澳門優秀人才回流的機制，做好配套設施，提供更優質的服務，創設條件留住人才；並且特區政府應推動本地人才資料收集工作，開拓人才資料庫的就業配對功能，增添深合區就業、創業信息欄，有助將最新的資訊精準推送給相關產業的本地優秀人才，令有意者可考慮來深合區發展；在人才培育上，建議特區政府可考慮出台更多政策扶持高等學院，投入更多資源培養大健康產業、高新科技業、現代金融業等本地的專業人才，促進高等學院與深合區的企業開展產學研合作，為這些產業的蓬勃發展增添火力，未來亦可推動中小學階段融入高新科技、中醫藥、旅遊會展等興趣課程及活動，有助為將來澳門多元產業發展儲備人才。