施妮娜：培育人才發展多元產業

    【特訊】受新冠疫情影響，為澳門經濟帶來非常大的衝擊，失業率升高，“就業難”、“畢業生難揾工”成為社會關注的問題。共建好家園協會副理事長施妮娜表示，本澳現時人才結構單一，不利於經濟多元化發展。她建議當局加強青年學生的生涯規劃工作，及早公佈本澳產業人才需求調研結果，在高校設立新興專業，並創造更多實習崗位。
    澳門作為微型經濟體，必須確立清晰的產業定位，未來將著力發展大健康產業、科技產業、金融業及文化體育業等四大產業。施妮娜引述人才委的《二〇二〇-二〇二二年澳門金融業未來人才需求調研》及《二〇二〇-二〇二二年澳門建築業未來人才需求調研》，未來具發展潛力的崗位包括對葡語國家人民幣清算、融資租賃、建築及土木工程範疇技工類崗位等。面對新技術、新興產業的快速崛起，人資不足是最大的問題。她指出澳門學聯發佈的“澳門中學生自我認同對其生涯決策的影響調查二〇二〇”，僅有一成半受訪者表示有清晰長遠的生涯規劃，反映學生目前普遍缺乏生涯規劃的意識，對於日後的職涯發展抱持“見步行步”的心態。
   故此，施妮娜認為，本澳市場仍有不少崗位需求，但如何引起求職者注意、鼓勵年輕人從業，打破“有職業、無人力”的局面，需要下更大功夫引領專業及職業認證上的發展。故此，她提出以下建議：第一，及早構建學生多元職業構想，加強學科通識教育，著力向社會科普四大產業的內容及資訊，拉近產業與就業的距離感；第二，儘快公佈其他產業的人才需求調研，讓老師學生掌握相關行業數據，提早評估其專業與巿場需求的匹配度；第三，打破“缺兵少將”的局面，規劃評估本地高校設置新興專業，加快培養新興產業人才梯隊；第四，“就業”是社會穩定其中重要指標，相關部門如教青局、經濟局、勞工局必須要有緊迫感，引領澳門掌握產業主動權，創造更多就業及實習崗位。