新濠連續八年參與工作體驗活動
【特訊】新濠博亞娛樂很榮幸能連續多年支持勞工事務局舉辦的「工作體驗活動」，讓本澳特殊學生從實習中獲取工作經驗，從而提高其事業競爭力及就業機會。勞工局的「工作體驗活動」宗旨與新濠對本澳人才發展的承諾同出一轍，故公司自2013年計劃開展以來每年均參與支持。在2013至2019年期間，超過50%的實習學員經過工作體驗活動及由勞工局安排的招聘活動在畢業後加入新濠成為全職員工，當中約半數學員在新濠工作逾三年，而新濠更成為本年度活動中錄取最多實習生的參與企業。
新濠執行副總裁兼首席事務長高橋明子表示：「新濠一向致力實踐對本澳人才發展的承諾，我們很高興新濠為唯一一家向參與計劃的特殊學生提供全職職位的公司，以及兩間自2013年計劃開始時已一直支持勞工局『工作體驗活動』的企業之一。值得重視的是，其中一名同事更在2016年勞工局第7屆優秀殘障僱員嘉許計劃中獲獎，而大部分同事亦在各評分類別中，獲得良好的表現評分。對於大多數計劃參加者繼續與我們共事及效忠新濠，我們感到十分欣喜。」
勞工局代局長陳元童表示：「我們很高興見到本地企業如新濠一直致力支持此計劃的宗旨—幫助本澳特殊需要的學生提升職業技能，以增強其就業前景。我們鼓勵更多的企業參與此計劃，為本澳年青人提供更多元化的才能發展機會。」
協同特殊教育學校校長林劍如表示：「雖然我們的有特殊需要的學生面對一定的限制，但是並不一定影響其發揮的能力。為此我們感激勞工局及新濠自計劃於2013年開展以來一直對我們學生的支持，為其提供獲取工作經驗的實習機會，好讓每位參加者有機會學習應付挑戰，從中對其自身能力建立自信，以及在過程中不斷成長。我們亦感激計劃有助提升公眾對特殊需要人士工作能力的認知及理解。最後，希望藉此機會衷心感謝新濠管理層各成員及各個部門提供寶貴機會予我們的學生發揮所能，沒有他們的協助這一切都無法實現。」
本年計劃的實習生分享會於新濠影滙舉行，勞工局代局長陳元童及代副局長孟瑞怡、中葡職業技術學校副校長潘維念、協同特殊教育學校校長林劍如及庇道學校校長潘志明均應邀出席活動。新濠管理層包括新濠影滙項目總裁Geoff Andres、高級副總裁及新濠鋒及摩卡娛樂場總經理盧敬恆及人力資源副總裁陳碧玉亦出席歡迎來賓及學生參加活動。
