勞局配對大型企業二千職位

    【特訊】勞工事務局持續為有就業需要的本澳居民進行就業轉介，安排配對面試。因應疫情對居民就業及勞動力市場的影響，勞工局進一步優化就業配對，務求讓求職者能盡快重新進入職場。現時正主動安排條件合適的求職者與企業配對，努力推介性質相近或職業能力相若的職位，讓求職者對接。
    大型休閒企業二千六百職位空缺，勞工局主動協助工友配對，本澳大型休閒企業現時提供合共二千六百多個職位空缺，當中涉及清潔、餐飲服務員、接待員、保安、廚師及工程維修等職種。勞工局現正積極聯絡已進行就業登記的工友，進行配對，協助及穩定居民就業。
    勞工局於昨日（廿六日）為受疫情影響的旅遊業求職者舉行講座，提供行業及職位空缺資訊，介紹上述提及的職位空缺，務求為有就業需求的本澳居民配對職位，舒緩就業困難。同時，勞工局鼓勵求職者調整心態嘗試轉職，局方會因應實際情況再安排相關講座。
    對於受疫情影響的建築業工友，自二月十七日至三月廿四日，共協助四百卅一名工友成功獲得聘用，涉及的職位包括泥水、雜工、油漆、木工、石膏板天花工等，有關的轉介工作仍持續進行。
    「帶津培訓」首階段反應踴躍，考慮開辦進階培訓，勞工局因應疫情對居民的就業影響，以「帶津培訓」方式開展的「技能提升及就業培訓計劃」已於三月十六日推出。首階段開辦七項建築類課程共十五個培訓班，反應踴躍。局方及後因應需求再即時加開兩個班予居民報讀，總數十七個培訓班合共三百四十個學額亦已報滿。
    勞工局會密切因應疫情的最新情況，在確保整體衛生安全的條件下，陸續安排其他「帶津培訓」課程開課。
    同時，除上述「帶津培訓」外，局方亦會因應各個行業的實際需求，於日後考慮開辦不同類型的進階培訓，供合資格的參與者報讀，讓參與者透過持續的自我增值，在技能階梯上拾級而上，以保障穩定的就業。
    「帶津培訓」旨在讓參與者完成培訓，掌握基本技能後，順利入職相關行業的基層崗位。課程內容設置，根據現時行業實務情況及工作需要作出編排，並由專業導師進行授課，讓培訓及就業之間緊密銜接。詳情可閱覽https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/fm_plan4.html。
    就業求職方面，有需要的本澳居民，可於任何時間登入勞工局網站（www.dsal.gov.mo），進行網上求職登記。或於辦公時間內，致電求職專線2872 2108，與局方職員查詢。