修改最低工資獲通過 明年11月展二輪檢討
時薪升至34元明年生效
【特訊】立法會舉行全體會議，一般性通過修改《僱員的最低工資》法律，法案建議最低工資調升至時薪34元，即日薪加至272元，月薪為7,072元，自2024年1月1日起生效。經濟財政司司長李偉農表示，理解社會想縮短檢討時間，但涉及許多數據資料收集，會爭取縮短檢討時間，最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。
立法會昨日繼續舉行全體會議，立法會一般性通過《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案。經濟財政司司長李偉農引介法案時稱，根據第5/2020號法律《僱員的最低工資》第九條的規定，最低工資金額須於該法律生效後滿兩年首次檢討。為配合有關規定，特區政府對法律於2020年11月1日至2022年10月31日期間的實施情況進行了首次檢討工作。
經綜合考慮澳門特別行政區的宏觀經濟和勞動市場變化、法律實施後對僱員和僱主的影響，以及本澳經濟復甦的表現，並經諮詢社會協調常設委員會勞資雙方代表的意見，在平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障，以及消費者的承受能力等一籃子因素後，制定了《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》法案，並建議自2024年1月1日起，將僱員的最低工資金額調升如下。
按月計算報酬，每月7,072澳門元；按周計算報酬，每周1,632澳門元，按日計算報酬，每日272澳門元；按小時計算報酬，每小時34澳門元，按實際生產結果計算報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時34澳門元。
僱員最低工資依法每2年作檢討，並按經濟發展狀況調整相關金額，不少議員認為檢討機制滯後，落後鄰近地區，令最低工資水平未能及時跟上經濟發展，建議能於兩年內完成實際檢討工作。李偉農表示，理解社會想縮短檢討時間，但涉及許多數據資料收集，當局亦希望優化相關工作，爭取縮短檢討時間，最低工資將於明年11月1日開展第二輪檢討。
李偉農指，2020年底生效的殘疾僱員工作補貼計劃，至今年第2季累計接獲222宗申請，其中212宗合資格的申請人獲發放相關補貼，涉及150萬元。他稱，按相關行政法規，若僱員最低工資有所調整，殘疾僱員的最低工資亦將相應調整。
工聯四位立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉與李振宇表決聲明指出，雖然當局多次強調兩年一檢是兩年後進行一次檢討，再交社協和立法會討論，但實際上要超過三年的時間才能實際調整，令最低工資水平未能及時跟上經濟發展情況，難以更及時地體現對僱員的保障。促請政府能根據《社協組織法》設立專責委員會及專責工作組，持續跟進最低工資實施情況及檢討事宜，並提升效率，爭取在兩年內完成檢討報告、社協討論及立法程序，倘涉及調整金額可以兩年後隨即實施，保障僱員勞動權益。
商界三位立法議員崔世平、葉兆佳與王世民表決聲明指出，目前本澳經濟正處於復甦期，旅遊博彩業周邊產業復甦比較理想，但民生區商號經營卻較少受惠。而且近來居民消費模式改變，特別在節假日時離澳消費，對本地民生區經濟造成嚴重衝擊。
他們希望在細則性討論時，政府積極主導平衡勞資雙方合理權益，兼顧中小微企的經營困難，加強對中小微企的援助和支持政策，盡量減輕對工商界之衝擊，以讓包括在民生區在內的中小微企能在最短的時間償還債務和恢復健康的業態，讓經濟得以穩健發展。
