勞局首十月助近八百工友就業

    【特訊】勞工事務局一直重視建築業工友就業權益，持續推進建築業配對及開展各項培訓工作，確保本澳建築業求職者優先及持續就業。今年首十個月，已協助七百八十七名建築業工友成功配對，涉及油漆、泥水、木工、電工、模板及地盤雜工等工種。
    因應特區政府近年不斷開展公共工程建設項目，勞工局密切關注建築業界人資變化，與工務部門透過恆常溝通協調機制，不斷向公共工程承建商收集各類工種的用人需求，盡快為求職者對接工作；亦與本澳各建築企業保持溝通，以掌握各大型建設項目的施工進度及各工種的人力資源需求，在符合現時勞動市場薪酬水平及待遇的條件下，爭取在短時間內按序安排有就業需求的本地工友進行配對。
    本年一月至十月期間，已有七百八十七名建築業求職者透過勞工局的配對服務成功獲聘，主要獲配對工種為油漆、泥水、木工、電工、模板及地盤雜工等。
    基於工程質量及施工安全需要，建築業求職工友在配對時必須接受技能測試，為提高配對效率，以及較全面地了解求職者的整體技能水平，勞工局持續聯同澳門工會聯合總會，派員全程監察面試及技能測試，確保技能達標的工友在公平、合理的條件下獲聘。在工地的技能測試中，致力監察工友技能水平變化，倘發現技能需要加強，勞工局會按情況開展相應的技能強化課程，協助工友提升技能水平。
    為回應建築業對重型建築機械人員的需求，今年已開辦「建築機械（挖土機）操作員培訓課程」及「塔式起重機操作員培訓課程」。另外，為了讓工友掌握新型建築技術，亦與工聯合作開辦「裝配式建築吊裝工培訓課程」，有意在建築業發展職涯的求職者，可善用相關培訓資源，提升技能以增加獲聘機會。
    勞工局將持續不斷為本地居民提供適切就業配對，致力協助不同求職者尋找工作，緩解企業的人資需求。