逾六成受訪婦女有經濟困難對就業感憂慮
工聯促保障本地人就業

    【特訊】工聯發佈澳門婦女生活和就業狀況問卷調查，受訪對象為十八歲或以上女性，共收回八百七十八份有效問卷，近六成二受訪者稱，受疫情影響，收入減少，可能有經濟困難，希望政府維持經援和優化惠民措施。
    工聯促請政府保障本地人優先就業，以及針對博企或重點發展行業，訂定聘用和晉升本地人的指標，並關注女性在職場上面對的困難，完善勞動關係法，加強保障女性僱員，例如將產假逐步增加至國際勞工組織建議的水平。
    工聯婦女委員會為了解本澳婦女生活和就業狀況，近期開展「二○二三年澳門婦女生活和就業狀況問卷調查」，在網上發出一千份問卷，共收集有效問卷八百七十八份，以了解疫情後女性在家庭經濟、工作或照顧家庭等各方面的情況以及有關意見。
    工聯副理事長李靜儀表示，61.5%受訪者因疫情影響收入減少或有經濟困難，不少受訪者仍對就業前景感到憂慮。促請政府持續保障本地人優先就業，尤其針對博企或重點發展行業訂定聘用和晉升本地人的指標，促進僱員就業穩定及職業發展機會。
    同時完善《勞動關係法》加強對女性的保障，例如將產假逐步增加至國際勞工組織建議的水平，明確落實方案；完善有關孕產婦的就業保障；大力推動公共部門落實以及鼓勵私營企業完善哺乳設施，對有需要作母乳餵哺的僱員提供友善工作環境和休息安排，以平衡工作及照顧家庭。
    其次，完善房屋政策、社區和教育環境，促進家庭友善及下一代健康成長。本澳私營企業就業女性僅有七十天產假，相較周邊其他地區少，冀政府訂定方案、確定方向、爭取逐步調升至九十八天，分階段玉成好事。
    受訪者中近67%要照顧未成年子女及家中長者，當中70%需要照顧兩人或以上，故亦關注長者公寓、完善長者服務及醫療等議題，以及對特殊需要人士家庭支援。政府須增加社區服務的資源投放，除了優化照顧者津貼計劃，亦要擴展現有社會服務支援體系，增建長者或殘疾人士院舍，增加支援或暫托服務設施和名額，協助減輕家庭照顧壓力。