黃潔貞冀創條件展婦女所長
【特訊】12月18日是《消除對婦女一切形式歧視公約》（以下簡稱《公約》）於1979年聯合國大會通過的日子，旨在保障婦女在政治、勞動、教育、醫療等各方面的應有權利。婦聯副理事長黃潔貞表示，《公約》自回歸前已適用於本澳，回歸後《基本法》作為澳門特區的根本法律，對兩性平等及婦女權益，作出了明確保障並提供了法律支撐。同時，政府為落實《公約》內容，從公共政策的頂層設計、法律法規等方式，包括制定《澳門婦女發展目標》規劃；修改《勞動關係法》，逐步調升產假天數，加強保障婦女勞動權益，確保本澳婦女事業在各社會領域得到充分發展和保障。
黃潔貞指，在特區政府的重視和社會各界推動下，本澳婦女事業多年來穩步發展，兩性平等指數位居世界前列。然而，全球面對百年一遇的世紀疫情，疊加國內外環境的複雜變化，令婦女發展面對著不同的障礙和挑戰，如女性成為首因被裁員對象；疫情導致生活方式轉變，婦女需承擔更多的家庭照顧責任，導致遭受家庭暴力的機會增加。她續指，根據本年三月份有團體開展有關澳門女性壓力現況的調研顯示，超過五成受訪女性壓力偏大，近七成四受訪女性認為疫情加重其壓力負擔，以上情況值得社會關注。
為創造更多有利的條件促進婦女參與社會發展，黃潔貞建議積極透過一系列的措施，包括完善提供更全面的社區長幼照護服務；優化家庭友善的工作環境；加強社區心理及家庭支援，開展社區心理篩查，及時幫助有需求的人士；增加合適女性轉職再就業及失業培訓課程，協助配合就職；加強預防及打擊家暴宣傳及檢討工作，建立家事調解制度，促進家庭和諧。最後，持續推進「澳門婦女現況報告2022」的進展，為未來政府開展婦女事務提供數據基礎，從而制定長遠目標和策略，促進婦女事業發展，支持婦女能繼續發展所長，為特區行穩致遠貢獻巾幗力量。
