勞工局本年至今協助逾二千一百人就業
續辦配對會涉近400職缺
    【特訊】勞工局一直關注居民的就業情況和職業發展，持續推出各類就業支援措施，以及開展不同職業配對活動，促進澳門居民多元就業。同時，密切關注建築業界人資變化，並與本澳各建築企業保持溝通，以掌握各大型建設項目的施工進度及各工種的人力資源需求，持續跟進建築業配對及開展各項培訓工作。
    截至今年4月17日，勞工局透過一般配對、行業專場配對及網上自助配對，共協助2,181名居民成功就業，當中已為252名建築業工友成功配對。
    勞工局繼續加大就業配對力度，與澳門工會聯合總會及大型休閒企業合作舉辦配對會。因應近期旅遊業服務相關的人資需求有所增加，勞工局主動與業界溝通及收集人資需求，並為此舉辦多場配對會，以緩解業界人資壓力。本年至今已舉辦49場行業專場配對會，18場休閒企業專場配對會，主要涉及餐飲、高端零售、酒店、航空、公共運輸等行業。
    此外，勞工局與澳門工會聯合總會將於5月5日及6日合辦“2023 年大型招聘博覽會”，提供逾千個職位，涵蓋綜合旅遊、酒店、運輸、零售、銀行業以及公共事業等多個行業。
    特區政府一直開展各項公共工程建設項目，為本地工友創造就業機會。基此，勞工局和工務部門透過恆常溝通協調機制，不斷向公共工程承建商收集各類工種的用人需求，盡快為求職者對接工作。
    基於工程質量及施工安全需要，建築業求職者在配對時必須接受技能測試。為提高配對效率，以及較全面地了解求職者的整體技能水平，勞工局現時會聯同澳門工會聯合總會，集中安排求職者到建築工地參加技能測試，並全程監察測試過程。在符合現時勞動市場薪酬水平及待遇的條件下，爭取在短時間內安排有就業需求的本地工友進行配對。
    因應特區政府公共工程近年正逐步採用裝配式建築技術，勞工局於2021年起，分別與多個公共部門、專業團體、行業單位以及大專院校合作，就新型的裝配式建築技術開辦不同的專題培訓，當中包括「認識裝配式建築施工技術工作坊」、「建築工程監理培訓課程」、「建築信息模擬基礎及物件建造證書課程」、「裝配式建築設計與施工管理課程」及「裝配式建築吊裝工帶津培訓課程」，課程旨在加強本澳建築業從業人員認識裝配式建築技術，及協助業人員技術轉型及對接就業。截至2023年4月17日，參與相關培訓人數共279人，完成培訓人數268人。
    此外，為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，勞工事務局與澳門工會聯合總會合作，4月第四周舉辦3場行業專場配對會，涉及酒店業及運輸業，合共提供373個空缺，配對會將於4月25、27及28日舉行並於4月18日起接受網上報名。
    4月25日上午及下午舉辦酒店業配對會，提供59個職位空缺，涉及餐廳副總廚、初級及中級廚師、餐飲部主任及餐飲服務員等。
    4月27日上午及下午舉辦酒店業配對會，提供237個職位空缺，涉及顧客聯絡中心服務員、前台接待員、禮賓員、樓層主任、管事主任、維修技術員、調酒員、廚師，房口服務員及公共地方清潔員等。
    4月28日上午舉辦運輸業配對會，提供77個職位空缺，涉及車長及站長。
    上述4月25日酒店業配對會在新濠博亞娛樂招聘中心舉行，4月27日酒店業配對會及4月28日運輸業配對會在澳門工會聯合總會（沙梨頭海邊街2-6號工聯大廈）舉行，報名日期為4月18日9時至4月24日中午12時。
    勞工局和工聯會透過短訊通知欲尋找相關工作的求職者，凡收到短訊的求職者或有意參加配對會的澳門居民，可登入勞工局行業專場配對會專頁(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/indjobfair.html)報名，名額有限，額滿即止。
    根據應變協調中心已調整佩戴口罩措施和相關指引，考慮到配對會現場環境、參加活動人數及活動持續時間等情況，出席配對會人士應佩戴口罩，並配合主辦方安排的時間進場入座。如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳8399 9895、8399 9821（李小姐/何小姐）及工聯職介部28569362（梁小姐/勞小姐/陳小姐）。