去年逾五千人因工受傷
僱主43人次違彌補制度

    【特訊】勞工事務局指，去年約有五千人在工作意外中受傷。在處理的個案中，涉及違反工傷彌補制度被處罰的僱主實體共四十三人次，主要是未有為僱員購買工作意外保險以及通報工傷。職業安全健康協會榮譽會長高志良認同，當局為建築行業提供各類職安健課程，加上職安卡每五年更新續期，有助加強工人安全認知。
    根據勞工事務局二零二四年的工傷統計分析報告顯示，去年工作意外受害人共有五千零九十五人。據統計，當中有二十二人被評定長期無工作能力，有十人死亡。當局指去年每千名工作者發生工作意外的受害比率為十三點五。按行業統計首三位分別是文娛博彩及其他服務業、酒店及飲食業及不動產及工商服務業，三個行業的佔比超過六成。而導致工作意外的原因，排首位的屬於「人墜下」。
    職業安全健康協會榮譽會長高志良認同當局，為建築行業提供各類職安健課程，加上職安卡每五年更新續期，有助加強工人安全認知。他又稱，建築業職安法及相關技術規範二零二三年出台，加入施工常用設備和常見工序的安全措施規定，例如釘槍、高空工作架和燒焊等的注意事項，形容成效好。
    高志良稱，其實當局對工人本身都要有一個職安卡或者工作坊的推廣，但亦都要加強工人的意識。其實除了自己要小心外，亦都應該照顧其他的工友，大家應該相同的合作。有甚麼問題的時候，大家做一個研討，這樣可能會好一些。其實說真的，看起來雖然數字多了，但是從事建築行業或餐飲業的人數又多了。我不知道來年的環境是怎樣，但是過往一兩年的時候，行業很旺的時候，工作的人數多了，受傷的數字亦都相對是多了。但是如果說按工作人數和受傷人數的比較，應該就是少了，因為推廣是比較強了。
    當局指於去年所處理的個案中，涉及違反職安健法例，被處罰的實體與涉及的受害人均為兩人次。而涉及違反工傷彌補制度，被處罰的僱主實體共四十三人次，涉及僱員三百零三人次，主要涉及未有將工作意外或職業病通知當局，以及未履行替僱員購買工作意外保險的義務。當局指會繼續關注勞動範疇法律法規的執行情況，並結合澳門實際情況，有序開展相關研究及修法立法工作。