最低工資法修訂月中交立會表決
    【特訊】立法會小姐會完成《最低工資法》修訂案的討論，最快十二月中呈交大會作細則性表決，屆時最低工資金額調升至按時薪計三十四元、按月薪計七千零七十二元，以及按實際生產結果計算報酬時，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數。有議員建議在社協設專責小組，檢討最低工資事宜，三常會主席黃顯輝指，政府考慮研究優化檢討的程序，暫時無需要在社協轄下成立相關專責委員會。
    立法會三常會完成《最低工資法》修訂案的討論，預計最快十二月中呈交立法會全體會議作細則性表決，以便修訂案明年一月一日起生效。屆時最低工資金額調升至按時薪計三十四元、按日薪計二百七十二元、按周薪計一千六百三十二元、按月薪計七千零七十二元，以及按實際生產結果計算報酬時，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時為三十四元。
    三常會主席黃顯輝介紹，法案建議明年一月一日起生效，但有一名委員曾建議設追溯效力，政府表達不認同的意見，三常會其餘委員即使認同調整最低工資金額，但也不支持設追溯，因為最低工資的主要對象是清潔員及物業管理員，擔心追溯而產生的差額，不排除會轉嫁到消費者身上。
    此外，有委員建議在社協轄下設專責小組或委員會，專責檢討最低工資事宜，但政府回應指出，有關程序需收集統計資料，非成立專責委員會便可縮短收集統計資料的流程，政府的立場是考慮研究優化檢討的程序，暫時無需要在社協轄下成立相關專責委員會。三常會促當局做好宣傳工作，企業、僱員及消費者了解法案內容及生效期。