博彩法冀十一月中提交表決
    【特訊】立法會第二常設委員會昨日續審《娛樂場幸運博彩經營業務制度》法案，小組會引述政府表示，若承批公司、博彩中介等有關實體被勒令防範性停業，並因此終止員工勞動合同，將視為不合理解僱。委員會又指立法會休會期間，顧問團將完善行文，清晰立法原意及條文可操作性，期望復會後有新文本，並預料十一月中旬提交法案到立法會全體會議表決。
    立法會第二常設委員會昨日與政府代表繼續審議《娛樂場幸運博彩經營業務制度》法案，經濟財政司司長李偉農等政府代表列席會議。會後，委員會主席陳澤武及秘書林倫偉向傳媒總結會議內容。
    陳澤武指出，在勞動關係條文中，法案列明若承批公司、博彩中介或管理公司等有關實體，因法庭命令解散、被科處附加刑或因附加處罰而終止勞動合同，則視為屬僱主不合理解僱。陳澤武稱，有委員建議加入法案中有關保全措施內所指情況，即由經濟財政司司長命令防範性停業的情況下，有關實體亦因此終止勞動關係，視為僱主不合理解僱，政府表示會加入。
    法案需待特區政府在公開競投時，與承批公司簽訂合同生效日起才生效，陳澤武表示，由於簽訂合同時間不同，生效日期具不確定性，他引述政府稱，官員代表指投牌程序已開展，正分析考慮能否統一生效日期，如今年底或明年一月一日生效。
    新工作文本取消合作義務的條文，即無需任何人均遵守合作義務，委員會認為此條文的範圍太寬，陳澤武引述政府代表在新增資料披露的條文建議，只有受審查的對象（即申請人或實體）才需向博監局提供、准許其查閱及索取其認為對審查屬必需的文件或資料；如相關實體不履行有關規定，推定為沒有適當資格及財力。
    陳澤武表示，完成現階段細則性審議工作，於立法會休會期間，雙方顧問團將完善行文，清晰立法原意及條文可操作性，期望復會後有新文本，並預料十一月中旬提交法案到立法會全體會議表決。