僱員最低工資法案細則通過
最低時薪35元 建議下月生效
【特訊】立法會細則性通過修改《僱員的最低工資》法案，法案建議僱員最低工資時薪增加至三十五元，月薪七千二百八十元。建議明年一月一日起生效。政府預受惠僱員人數約一萬八千人，佔總體僱員人數百分之四點四。
立法會細則性通過修改《僱員的最低工資》法案，法案建議僱員最低工資時薪增加至三十五元，月薪七千二百八十元，建議明年一月一日起生效。政府估計最低工資調整後，受惠僱員人數一萬八千二百人，佔總體僱員人數百分之四點四，當中本地僱員有二千二百人，外地僱員有約一萬六千人。主要受惠群體為從事保安及清潔工作的僱員。
經濟財政司司長戴建業表示，政府的外判保安及清潔服務，目前大部分政府部門均設有彈性條款，以確保因應最新的法定最低工資標準，對僱員薪酬作出調整。未來會持續推動相關部門，朝著有彈性條款的方向進行。戴建業稱，有大部分部門是有彈性條款，有部分部門的確是使用條款在採購清潔保安服務時已加條款進去，要求來投標的供應商，考慮將來合同期間內，若有最低工資的調整在投標價格中也要考慮在內，這類型的部門是在使用這種方式。未來持續推動相關部門朝著有彈性條款加進去。
議員李良汪在會上指出，財政局二月向各部門發出指引，注意最低工資調整情況，並建議預留彈性條款，關注政府有否掌握未遵守相關指引的部門情況，未來有否條件作進一步完善，以保障承接政府服務的中小企營運。戴建業回應時表示，政府大部分部門有設立彈性條款，亦有部分部門在採購清潔及保安服務相關合同中已加入條款，要求投標供應商在投標價格中，必須考慮將來合同期間可能出現調整最低工資情況。政府未來會持續推動相關部門加入彈性條款。
另外，有議員在立法會議程前發言時，希望當局完善法律法規，加強打擊非法工作。議員李靜儀建議當局加強巡查非法工作黑點或主動監察網上招聘訊息，並在修改《出入境管控、逗留及居留許可的法律制度》時，檢視在打擊非法工作、假結婚或虛假聘用的成效，進一步提升執法力度。
議員李良汪指出，非法工作已進一步滲透至日常生活及新興消費領域，建議當局全面檢視過時的法律法規，並主動與業界建立常態化溝通機制，鼓勵業界及時舉報，以利執法部門更迅速精準打擊違法活動。議員林倫偉表示，新業態尤其外賣車手行業在工傷保障、職安健及風險承擔方面缺位，建議政府以外賣車手為切入點，研究建立新業態職工基本保障框架，釐清核心責任，並檢視現行的《工作意外及職業病法律制度》。
