打造國際高端人才集聚地
賀一誠：首期人才引進達預期成效
【特訊】人才發展委員會舉行本年度第二次全體會議，介紹人才引進計劃的統計數據及第三期人才引進計劃的優化方向。委員會主席、行政長官賀一誠表示，首期人才引進計劃達預期成效，將持續優化人才引進政策，加強建設具有國際化優質人才的載體。人才發展委員會秘書長周昶行表示，第三期計劃將加強引進國際化人才來澳發展，為澳門增加優質人口紅利。
人才發展委員會全體會議由人才發展委員會主席、行政長官賀一誠主持。賀一誠發言時表示，特區政府為對接產業多元發展的需求，去年起實施人才引進制度，計劃首期於今年第一季結束，通過專業分析建議，引進的人才名單逾四百六十人，涵蓋企業高管、產業專業人士及教研人員。賀一誠發又稱，政府會總結過往經驗和社會的意見，持續優化人才引進政策，並提高審批效率和服務水平。
賀一誠稱，特區政府必須以強國建設為牽引，除了引進外部人才，特別是政府還注重本地人才的培養和使用，打造高標準教育體系，通過積極發展數字教育，支持高校於橫琴深合區延伸辦學等措施，推動教育朝向高質量發展，從根基上提升澳門本地人才的質和量。同時也將建立更加完善的人才選拔機制，讓本地人才在重點產業和關鍵領域發揮更大作用，精準對接產業發展的需求。
人才發展委員會秘書長周昶行在會後表示，周昶行稱，第一期計劃建議納入人才名單共有四百六十四名，第二期計劃仍未結束，至今建議納入有二十四人，而兩期計劃會帶同逾六百名家團來澳，能為澳門增加優質的人口紅利。他又強調，會嚴格把關學歷、工作經驗、工資和年收入審查；現時獲納入優秀人才的平均年收入逾四百萬元；而高級專業人才的平均年收入則逾一百萬元。
第三期計劃將加強引進國際化人才來澳發展。周昶行稱，人才引進計劃開展至今，面向全世界人士開放，並無區域限制，而第三期計劃希望符合中央給我們的定位，將澳門打造成國際高端人才集聚高地，所以希望增設一些條件，對擁有國際工作經驗的人士，可能在分數上有一個優惠。周昶行又希望，來澳的人才，除了推動澳門產業多元發展外，也為澳門增加優質人口紅利。
