年輕人向上流乏力原因何在
自去年初，澳門再次打開城門，經濟逐漸回暖，職位空缺增加，失業率緩步下跌，但值得關注的是，高學歷的年輕人成為了失業主力軍，情況令人憂慮！年青一代失業或長期從事低下勞動工作，必定對前景感到絕望，漸漸滋長出「躺平」心態，社會戾氣越來越多，這樣不僅非常不利整體經濟發展，亦容易令年輕人打消結婚生子的念頭。因此，特區政府一定要認真落實外僱退場機制，並要為沒父幹的年輕人築起向上流的階梯，讓他們看到公平的機會！
本澳經濟癱瘓了整整三年，幸好疫後復甦步伐尚算快速，旅遊業解凍後，小城重現生機。本地經濟有序恢復，部分行業招兵買馬，就業市場好轉，失業率和就業不足率逐步回落。然而，經濟回暖，並不代表百業復甦。或許現時就業市場只是增加了大量餐飲、零售和酒店等前線工種，這些崗位未必得到年輕人青睞。據統計，目前二十五歲至三十四歲的失業人數明顯比其他年齡層多，該組別的失業人數亦比疫前上升約一倍。為何高學歷的年青人竟成為了失業大軍中的主流？這問題值得社會各界認真深思。
就業措施 仍需改善
自疫後復甦以來，勞工局舉辦了無數行業專場配對會、年青人見習計劃，也開展了很多職業培訓課程，不少本地人從中覓到合適的工作崗位，讓失業人口減少。為協助有求職需求的本地人盡快就業，政府作出的努力當然不能抹殺。但是，對於協助高學歷年青人就業，當局所作出的努力就遠遠不夠，甚至是用錯了方法。二十多歲至三十多歲的年輕人，是社會的中流砥柱，他們理應從事一份體面工作，所作出的努力被看得見，然後得到提拔，收入穩定，生活質量得到保障。在這個前提下，年輕一代才有興致去結婚生子。
外僱增加 搶佔職位
有云﹕理想很豐滿，現實很骨感。現時不少年輕人的飯碗被外勞搶去，早已不敢奢談什麼生活質量、結婚生子。若然部分行業人手緊絀，適量輸入外僱無可厚非，但問題是，很多本地人願意做或適合做的工作也被外勞霸佔著，導致年輕人成為失業主力軍，結構性失業問題凸顯，官員對此責無旁貸。自賭權開放後的十多年，外僱數目暴增，早已惹來非議。經濟暢旺，有錢大家齊齊揾，澳門人崇尚和諧，也不太計較外僱多寡，但現時經濟處於復甦階段，不少人的飯碗仍朝不保夕，外僱過多則容易成為社會矛盾。正所謂「有頭髮邊個想做瘌痢」，年輕人寄出的求職信尤如石沈大海，只能當起了外賣員、餐飲業前線工作者等，也是形勢所迫。具備學歷的年青一代缺乏向上流的機會，在社會底層苦苦掙扎，可謂是一首憂怨的時代悲歌。
過職工作 懲罰過輕
外勞氾濫，對本地人的就業和薪酬水平構成極大影響，早已惹起本地打工仔的不滿，更離譜的是外勞過職工作，除了為勞動市場帶來負面影響，甚至會對本地人生命安全造成危害。以過職司機為例，近年就發生了多宗本地人涉嫌被過職司機撞斃的車禍，月前更有過職貨車司機撞倒警員事故，引發社會極大反響。過職工作難以杜絕，歸根究底就是違規成本過低。根據法律規定，現時僱主聘請外僱過職工作，僅按每一名僱員罰款五千至一萬元，以及廢止其聘用外地僱員許可、剝奪其申請新聘用許可的權利，為期六個月至兩年。這種一萬數千元的象徵式處罰，對於僱主、尤其是對財雄勢大的僱主來說，根本就是「罰酒三杯」，因此，當局堅守職業司機不輸入外僱這條底線，不斷被僱主任意攻破。
就業市場 時有亂象
近年本澳就業市場可謂亂象百出，譬如，當局向某傳媒機構批出外勞額，讓其聘請一名外勞記者，在職期間，該名記者兼職司儀，並額外收取酬勞；又譬如當局向某企業批出外勞額，讓其招聘一名外勞行政文員，其日常工作還包括處理多個社團的事務，但該名外勞明白其議價能力低，儘管要處理的事務繁多，尤如一個人做五個人的工作，也只好任勞任怨。筆者不敢肯定這些個案是否違法，但百分百肯定這樣會嚴重影響本地人就業權益。近年本澳出生率下挫，面對少子化問題，官員亦不斷鼓勵市民結婚生育。年輕一族不願結婚生子，當然跟婚姻可靠度、社會自由度等脫不了關係，亦跟生活是否安穩富足有莫大的關聯。若然連一份安身立命的工作也沒有，當然會直接影響年輕人結婚生子的意欲。
用人唯賢 才是正道
有的人含著金鎖匙出生，從小要風得風，要雨得雨，就算能力不高，也可斥巨資創業，在上流社會闖出名堂；有的人擁有當高官的父母，除了不愁衣食，他們不用通過刻苦努力，其父母也可輕易將他們安插到高位。沒錯，每個人的起跑線的擺放位置都不一樣，有的人先走了十步，其他人則仍在起跑線前苦苦等待。每個人的出身都沒法選擇，確實沒必要羨慕別人「贏在起跑線」。
其實，大部分人都深知世上是沒有絕對公平，但希望能擁有相對公平。奈何，現在有權有勢的人掌控了大部分社會資源，相反，沒家財沒人脈的年青人則被貼上「吃不了苦、不願放下身段」的標籤，他們對倚靠個人努力向上流充滿了無力感，長期看不到希望，最後迫不得已「躺平」渡日。特區政府只知為「富二代」、「官二代」錦上添花，卻不會為沒有顯赫家境的年輕人雪中送炭。年青一代不斷向下流，這樣的城市不僅沒有前途可言，年青人和政府更會貌合神離、同床異夢。為了讓所有年青人都擁有同等機會向上流，就一定要徹底粉碎「世襲」這項社會潛規則，要用人唯賢，不能再事事靠關係走後門，讓沒父幹的年青人找回自身價值！ *雲迪*
