施政報告延續多項惠民措施
現金分享續發放 多項津貼上調
【特訊】行政長官岑浩輝發表二零二六年施政報告，延續多項「派糖」惠民措施，包括繼續實施現金分享計劃，向符合資格的澳門永久性居民發放一萬元，非永久性居民發放六千元。而結婚津貼調升至四千元；失業津貼調升至每日二百一十元。同時，施政報告提出，將全面檢討並完善外僱審批制度，更好地動態調控外僱數量。保障本地居民優先就業，有針對性地解決青年就業問題。岑浩輝又表示，政府不會為了短期效應，只顧一時掌聲，增加長期負擔，甚至留下嚴重後遺症。
岑浩輝昨午在立法會發表題為「銳意改革提效能 聚力攻堅促多元」的《二零二六年施政報告》，提出明年特區政府施政總體方向：深化行政改革、加力促進多元、精準優化民生、融入國家大局。
岑浩輝指出，將延續多項惠民措施及稅務優惠，包括繼續實施現金分享，合資格永久性居民每人一萬元，合資格非永久性居民每人六千元；醫療券維持七百元，並向每名合資格居民的非強制央積金個人帳戶額外注資七千元。另外，本澳居民參加內地醫保制度津貼計劃，範圍擴展至廣東全省及福建省，補貼上限一千元。
施政報告提出，結婚津貼調升至四千元，合資格配偶雙方可同時領取；失業津貼調升至每日二百一十元；喪葬津貼亦調升至五千二百元，疾病津貼亦調升。同時，敬老金維持每年一萬元，養老金每月三千九百元，亦會繼續發放育兒津貼。
明年度施政報告提出，調升照顧者津貼至每月二千四百元，同時降低申請門檻，擴大適用對象範圍；另外亦調升三類弱勢家庭特別補助，當中，學習活動補助調升為每月四百至九百元，護理補助升至每月一千二百元至一千四百四十元，殘疾補助每月九百至一千二百元。明年繼續減收三成職業稅，退還二零二四年度已繳納稅額的六成，退稅上限一萬四千元；二零二六至二零二九年度持續進修發展計劃上限維持六千元。
將全面檢討外僱審批制度
施政報告提出，將全面檢討並完善外僱審批制度，更好地動態調控外僱數量。保障本地居民優先就業，有針對性地解決青年就業問題，包括重點要求金融機構、高等院校向本澳居民釋放出更多工作崗位。政府亦將按法定程序推進調整產假和年假日數的相關修法工作。
岑浩輝稱，推動綜合職業培訓平台建設，首階段引入公立高等院校及受資助團體，預計明年提供五百個培訓課程。政府亦會將「就業+培訓」專項計劃拓展至金融、建築及公共事業領域。岑浩輝表示，明年將繼續實施「澳門青年大灣區職業之路資助計劃」，而「澳門大專學生內地實習計劃」新增至六百二十個名額，完成實習者可獲津貼五千元。政府亦將完善人才申請審批與續期，做好第 三期人才引進工作，以及公布新一期澳門重點發展產業未來人才需求調研結果。
政府逐步推動獨居長者和兩老家庭免費使用固網平安通呼援服務。試點跨境養老服務方面，將與珠海、中山相關部門及合作機構持續溝通，啟動內地院舍轉介試點安排。提升醫療服務水平方面，岑浩輝稱，加強政府、私營和非牟利醫療機構之間協作。深化山頂醫院與協和澳門醫學中心協作，開展聯合門診及多學科聯合診療（MIDT）服務模式，建立與北京協和醫院的線上遠程會診機制，研究引入核醫學治療，在山頂醫院成立胸痛中心和卒中中心。
著力促進經濟適度多元
岑浩輝提出，將鞏固經濟復甦勢頭，著力促進適度多元，包括計劃在新口岸區舉辦嘉年華式系列活動，研究推出社區餐飲堂食優惠，帶動消費。同時，政府提出拓展「演唱會+社區消費優惠計劃」和「周遊列澳」社區旅遊資助計劃的資助類別，研究推出舉辦考試及競賽活動的鼓勵措施，帶動社區住宿、購物消費。施政報告亦提出，支持社團設立片區發展中心執行發展計劃，將六大片區打造成各具特色且緊密串聯的商圈，以及向特定地區旅客提供社區酒店折扣優惠。
岑浩輝表示，當局清醒看到一些深層次矛盾和「老大難」問題，如經濟發展不平衡、經濟適度多元成效不明顯，以及舊區活化進展慢等，必須更大作為、加大力度去解決。
他指出，公共行政效能還有待進一步提升，一些公務員的服務意識、公僕意識還有待進一步增強。政府將始終秉持開放思維，只要有利於經濟發展，有利於民生改善，有利於澳門特區整體利益和長遠利益，政府定會加倍努力，銳意改革，不斷提升施政水平和效能，不辜負廣大市民的期待。
岑浩輝表示，面對內外經濟形勢的深刻演變所帶來的挑戰，政府必須解放思想、實事求是、與時俱進、積極有為，加強前瞻佈局和謀劃；必須凝聚社會共識，形成推動經濟轉型升級的強大合力；必須協調統籌好短期應對與長遠規劃的動態平衡、形態研判與信心提振的良性互動、市場活力與政府引導的有序結合、存量盤活增量優化的協同發展、經濟增長與民生改善的互促共進，以及高質量發展與高水平安全保障的系統協同等六大關係。
岑浩輝表示，特區政府始終堅持以市民為中心，在發展中增進民生福祉。當局將堅持特區整體利益、長遠利益優先，透過穩健、具預見性、前瞻性的施政，確保經濟社會健康長期可持續發展。政府不會為了短期效應，只顧一時掌聲，增加長期負擔，甚至留下嚴重後遺症。
