調查指七成受訪僱員倡設戶外工作指引
工聯建議明確勞保標準

    【特訊】工會聯合總會與建造業總工會，於今年三月至八月，展開酷熱天氣下澳門僱員在戶外工作環境狀況調查，近五成受訪僱員日均戶外工作至少一小時；逾八成 六受訪者表示工作單位未因應高溫而調整作業安排或增加休息時間；亦有六成 五的工作單位缺乏防中暑裝備。
    工聯總會副理事長李靜儀建議，當局明確勞動保護標準及指引，包括高溫等級劃分、風險評估、應急計劃制定及職工培訓等。
    工聯總會及建造業總工會以問卷調查方式，對本澳各行業僱員展開調查，共收到一千零四份有效問卷。近五成受訪僱員日均戶外工作至少一小時；逾八成六受訪者表示，工作單位未因應高溫而調整作業安排或增加休息時間；亦有六成 五的工作單位缺乏防中暑裝備，有七成受訪僱員認為，政府應制定具體戶外工作指引，包括改善戶外工作環境、合理安排工作量及彈性工作時間等，保障酷熱天氣下戶外工作者的安全。
    工聯副事長李靜儀指出，本澳針對酷熱天氣下，戶外工作者的勞動保護意識不足，建議政府借鑒外地經驗，制定更具體詳盡的指引；李靜儀表示 ，其實澳門沒有清晰的制度，相反外地一些地方，他們實行時制定了相關防止中暑的指引，無論戶外工作或室內高溫也有，他們會因應不同行業，針對性制定一些防護裝備、工作環境、休息環境、休息時間、熱中暑的評估，這些他們都會有一套指引，而且經過實踐後，可能會有些情況問題，他們亦都已經作出完善。
    另外，工聯權益委員會委員梁敏妍建議，政府開發智慧化的管理工具，利用大數據等技術監測職員生理指標，提升作業安全與健康保障。