林倫偉李振宇關注勞動權益

    【特訊】第七屆立法會選舉競選宣傳期於前日（廿八日）零時正式啟動，「僱員團體聯合」候選人、現任立法會議員林倫偉、李振宇在受託人梁普宇帶領下，於關閘前地張貼宣傳海報。林倫偉和李振宇表示，保障及合理發展僱員勞動權益是「僱員團體聯合」的參選理念，未來將持續推動政府完善勞動法律法規，加強居民養老保障，藉經濟適度多元發展，促進居民實現更充分、更高質量的就業。
    林倫偉表示，政府應持續加強與勞資的合作，透過三方協商，促進勞動關係和諧穩定。加強職業培訓，完善職業認證制度，鼓勵僱員積極透過培訓，提升綜合素質與職業技能，以配合經濟適度多元發展。他亦關注青年就業和教育問題，建議政府為青年就業提供更多便利，透過完善實習、培訓、就業的平台和機制，推動青年向上流動；推動政府實施教育優先政策，促進教學資源公平分配。
    李振宇重點關注勞動權益及社會保障兩大議題。勞動權益方面，本澳勞動基準偏低，例如六天年假三十七年不變，遠落後於國際勞工公約提倡的「至少三周」的水平；強制性假期自一九八九年至今一直維持十天未有增加；四十八小時工時制度已難以滿足居民對於平衡工作和家庭生活的期望；婚喪合理缺勤亦有設為有薪假期的必要性等。未來「僱員團體聯合」將持續推動政府完善各項勞動法律法規，合理提升勞動基準，促進勞動權益不斷發展。疫情下不少居民被放無薪假，生活艱難，卻缺乏如停工補償制度等相關法律保障，李振宇認為政府應健全無薪假、減薪、欠薪等機制，切實維護僱員合理權益。
    社會保障方面，李振宇主張盡快建立各項給付恒常調整機制，有序推動非強制性中央公積金制度向強制性過渡，全面加強僱員退休保障。
    「僱員團體聯合」今次推舉現任立法會議員林倫偉、李振宇參與第七屆立法會勞工界別間選。該組別由勞工界別七十三個法人選民中的六十八個組成，支持率超過九成。