勞局對外傭需求持開放態度
    【特訊】為關注受疫情及新修改《聘用外地僱員法》生效的影響，對外傭市場所帶來的亂象。共建好家園協會上月（一月份）進行了問卷調查，收集超過六百名受影響市民的意見後，拜訪勞工事務局反映市民的困難和建議，並提交《疫情期間家傭聘請難意見反映及建議》意見書。近日該會收到回覆，局方指會繼續持開放的態度，聆聽社會的意見並持續關注市場的需求。
    好家園理事長黃潔貞指自拜訪勞工局後，仍持續接獲有意聘請但未成功聘請家傭市民的求助及意見，主要反映現時聘請家傭難。求助市民認為法律的修法原意是好，不過環球疫情在可見的未來，難以平息，要求政府體恤外傭僱主們的困難。她指早前遞交的意見書，提出了四點意見建議，其中一項意見為“研究協助已離職且工作記錄良好，但因疫情一直滯留本澳的外傭，在取得以工作為目的的入境憑證後，入境內地再返回本澳，以激活入境憑證”。
    黃潔貞稱局方回覆“按第242/2020號行政長官批示及應變協調中心公佈的資料，對於來自內地以外其他國家或地區的非本地居民，由2020年12月23日零時起，若入境本澳前已在內地逗留連續超過21天，且已取得外地僱員逗留許可或以工作為目的的入境憑證，可申請豁免限制並入境澳門，符合條件並獲衛生當局批准豁免限制入境的非居民，便可在入境本澳時取得外僱逗留許可，並合法在澳為其僱主提供工作。”
    然而，黃潔貞繼稱疫情下，僱主及外傭難以自行按局方回覆的做法，完成入職程序。建議局方主動協助滯留本澳的外傭，透過上述方式入境後受聘，為僱主多提供一個聘請外傭的途徑；又或，勞工局、出入境部門及衛生局商議其他可行方案，回應廣大有需要聘請家傭僱主的訴求。
    另外，就內地職介所未能提供家政人員供選擇的情況，經局方了解兩間指定的職介所均具備一定數量的候選人員名單，但春節期間可供甄選的人員較為緊張，局方會持續與中資（澳門）職業介紹所協會溝通聯繫。
    最後，黃潔貞指外傭成為了部分家庭不可或缺的一員，在這段時間未能聘請新家傭，已經對他們的生活造成很大影響，共建好家園協會將繼續高度關注外傭市場的情況，並與勞工局保持密切溝通，適時向政府反映市民意見。