博職之家新屆理監事就職
【特訊】博彩業職工之家舉行第三屆理監事就職禮。會長梁孫旭表示,政府計劃增加1萬個帶津培訓名額,但每間博企公司最多只能有五位員工參與,計劃未能惠及博企數以萬計員工,希望當局增加名額及推出不同政策,惠及博彩從業員。博彩中介人協會會長郭志忠指,暫時未有貴賓廳結業,業界有配合政府政策盡量不解僱員工,但有採取放無薪假措施。
博彩業職工之家昨舉行第三屆理監事就職禮,會長梁孫旭表示,博彩業自賭權開放以來,經歷不少行業的起起跌跌和社會大大小小的危機,這些危機都對博彩業的收入帶來嚴重的影響,尤其在今次的疫情,多個月的收入更加下跌超過九成,不少的貴賓廳停業,員工被解僱,生計大受打擊。
目前博彩六間持續推出不同的無薪假方案,讓申請放假的僱員仍可獲得一定的薪酬,以及透過實施外僱退場,鼓勵員工跨部門工作等方案,讓有興趣的員工可以嘗試不同的崗位。職工之家博企在疫情期間所作出的努力和貢獻,無論對行業抑或對本澳整體就業環都起到穩定的作用。
梁孫旭指,盡管現時疫情在本澳及內地可控,但在國外情況嚴峻、外圍因素反覆之下,相信將會影響本澳經濟復甦的時間,而博彩業成為疫情下其中一個受到衝擊最大的行業,每間博企都承受著不少的壓力。本澳現時從事博彩業的僱員達到人八萬多人,博彩業就業人口之多,任何的風吹草動都會對本澳數以萬計的家庭,以至整體社會的穩定帶來影響。
最近有博企停發今年夏季酌情獎金,引起從業員的憂慮,擔心繼續會有其他的節流措施,希望政府努力推動博企承擔社會責任,保住廣大博彩從業員的飯碗。
另外,政府即將推出1萬個帶津培訓名額,但根據政府最初的介紹,每間公司最多只能推薦五位的員工入讀,面對六間博企數以萬計的員工,這項計劃未能惠及六間博企的屬下員工。現時博企員工雖然可維持穏就業,但他們的收入同樣受到影響,希望當局能研究如何讓更多人可以參與,並惠及博彩從業員。
博彩中介人協會會長郭志忠稱,現時賭場中場和貴賓廳客源約為一半一半,客量遠未如疫情前理想,但暫未有貴賓廳結業,業界有配合政府政策盡量不解僱員工。他認為不論其他行業或貴賓廳均有採取放無薪假措施。