建議每財結後結餘3%撥入社保基金供運作
兩工種最低工資升至32元
【特訊】立法會細則性通過修改《物業管理業務的清潔及保安員的最低工資法案》，由每小時30元調升至32元，日薪僱員每日256元，月薪僱員每月6,656元。是2016年一行業兩工種實施最低工資以來的首次調整，法律將於9月1日起生效。另外，立法會一般性通過《鞏固社會保障基金的財政資源》法案，法案建議將每一財政年度結束後的澳門特區中央預算執行結餘的3%指定撥給社會保障基金，作為該基金本身預算的年度收入，以確保其可以持續運作。
立法會召開全體會議，細則性通過修改物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資法案。9月1日起，物業管理清潔及保安員最低時薪將調升至 32元；最低日薪增至 256元；最低月薪升至 6,656元。政府預計約有8,500名僱員受惠。
有議員關注一行業兩工種最低工資檢討期時限可否趕上通脹。經濟財政司司長梁維特回應，最低工資的計算是由法律生效起計算，如社會覺得機制需要再科學或更多指數去支撐等，在日後討論全面最低工資時可以一併研究。
勞工局副局長吳惠嫻表示，調升一行業兩工種最低工資的計算方式是根據行業收入變化、行業成本、消費物價指數等因素得出，舉例法律生效至2018年本澳累計通脹6.67%，在2018年的檢討工作已考慮到消費者承受能力，勞資雙方權利義務比重等，因此建議把一行業兩工種最低工資時薪調升至32元。今年的檢討工作正在起動。
另外，立法會全體會議一般性通過《鞏固社會保障基金的財政資源》法案，經濟財政司司長梁維特引介時表示，現時，社會保障基金的主要收入來源有三方面：包括僱員、僱主及任意性制度供款人士的供款；每年特區總預算經常性收入1% 的撥款；從博彩經營毛收入取得的撥款。
法案建議以法律方式建立恆常性的撥款機制，在滿足《財政儲備法律制度》法律所指的基本儲備金額的前提下，將每一財政年度結束後的澳門特別行政區中央預算執行結餘的3%指定撥給社會保障基金，作為該基金本身預算的年度收入，以確保其可以持續運作。
社保基金行政管理委員會副主席陳寶雲表示，社保基金現時的總資產達837億澳門元，整體財政穩健。社局基金一直關注自身財務狀況，會常規做內部監測，亦會定期騁請精算顧問公司做精算報告。經過多年的經驗，內部已對精算模型掌握，近年亦與統計局針對人口變化作預算，可作再精準精算。
她提到，博彩收入是社保收入的重要來源，早前已邀請澳大博彩研究中心，就博彩未來50年的收入，作分階段研究及報告，有助其精算報告更精準。社保基金初步預計結合人口變化，每5年會請顧問公司做精算，每年亦會做內部精算報告。
