工聯藉簽名收集民意促政府修法打擊黑工
建議過職過界罰金一萬

    【特訊】議員李靜儀、梁孫旭聯同工聯屬下工會舉行記者招待會，反映現時本澳非法工作及相關現行法律的情況，並發起簽名行動，藉著收集本澳居民意見，促請政府修法加重罰則，嚴厲打擊黑工、過職過界工作。李靜儀指，2017年涉及相關情況的違法僱主有507人次，涉及罰金逾500萬元，認為僱主被處罰金額較所獲利潤低，欠缺阻嚇力，建議將外僱過職過界的罰金提升至1萬元或以上；在聘用黑工方面，除了應訂定最低罰金，現時個案多數判緩刑，未來修法應列明累犯處以附加處罰。
    議員李靜儀、梁孫旭與多名行業工會代表昨日在工聯總會大廈舉行記者會。工聯聯同屬下工會發起簽名行動，今日（9日）起在多個地方收集居民意見，要求政府必須修法填補法律及機制的不足，嚴厲打擊黑工、過職過界工作。
    李靜儀指，根據勞工局2017年工作報告，全年因違反《聘用外地僱員法》或《禁止非法工作規章》而被處罰的僱/聘用實體為507人次，涉及金額5,475,000元，平均每僱主或聘用實體罰金為10,799元。
    她指，涉及黑工、非居民為自身利益從事活動、僱員自行過界工作的處罰人次則分別有255、305、63人次，平均每一人次的罰金分別為5,000、20,000、5,000元。相對於非法聘用及提供工作所獲得的豐厚利潤，處罰金額顯得微不足道
    李靜儀建議，應將外僱過職過界的罰金提升至1萬元或以上；在聘用黑工方面，除了應訂定最低罰金，現時個案多數判緩刑，未來修法應列明累犯處以附加處罰。梁孫旭稱，當局針對非法工作的巡查點近年有減少，查獲違法人數上升，相信是由於違法成本過低。他稱，服務業非法工作佔整體個案7成半，情況嚴重。