公務偽造 罪加一等

    菁菁在報章上看到「公務員所實施之偽造罪」，想了解一般偽造文件罪與公務員所實施的偽造罪有何分別，遂向I博士請教。I博士一一向她解答。
    I博士：要了解兩者分別，先讓我解釋「偽造文件罪」的規定：根據《刑法典》第244條，偽造文件罪是指任何人意圖令他人或本地區有所損失，又或意圖為自己或他人獲得不正當利益，而製造或使用虛假文件，當中包括製造虛假文件，偽造或更改文件，又或濫用他人之簽名以製作虛假文件；或使法律上重要事實，不實登載於文件上；或使用由他人製造、偽造或更改以上兩項所指之文件，均構成偽造文件罪，最高可判處三年徒刑或科罰金。
菁菁：嗯，那麼如果公務員在執行職務時作出以上行為便會構成「公務員所實施的偽造罪」，對嗎？
    I博士：没錯！這就是《刑法典》第246條的，「公務員所實施之偽造罪」，另外，該條還規定，公務員在執行職務時，若在法律賦予公信之文件中略去不提該文件擬證明或認證的事實，不遵守法定手續，將行為或文件加插於官方之函件登記冊、記錄或簿冊內，都屬觸犯「公務員所實施之偽造罪」，最高可判處五年徒刑。
    菁菁：就好像早前廉署偵破的一宗勞工督察索賄案中的情況？
    I博士：是的，涉案督察在針對某公司的一次巡查行動中，發現該公司外地僱員涉嫌「過界」工作，以及公司東主没有按規定向外地僱員支付住宿津貼，遂向公司東主索賄以助解決公司的違規問題，但被公司東主拒絕。在索賄失敗後，為了隱瞞及平息事件，該名督察便主動在巡查報告中略去不提公司的違規事實，還隱藏了多份能顯示該公司存在違規事實的文件，該名督察的行為除觸犯受賄罪外，還涉嫌觸犯「公務員所實施之偽造罪」。
    菁菁：公務員實施的偽造或使用虛假文件罪，無論起刑點還是最高刑期均高於一般的偽造文件罪。公務員真要警惕自己，絕不能知法犯法！
    （廉署供稿）