製造公務員優越感引分化矛盾
近年本澳公務員人數只增不減，導致其開支大增。「你有考公務員嗎？」已成為不少市民、尤其是年青人的主要日常話題。眾所周知，公務員主要魅力所在是薪酬高福利好，當局亦從不少細節裏把公務員塑造成社會上最優待的一群，例如在調升出生津貼方面，一般小市民是五千二百六十元，公務員則是六十薪俸點，即五千二百八十元，且每年隨著薪俸點調升而不斷增加。那看似區區相差的二十元，實質上是顯示出公務員不同凡響的優越性。總之，當上公務員就彷如進入保險箱，下半輩子的生活質素得到良好的保障，難怪近年公務員成為最炙手可熱的職業！
各項福利 公務員定佔優
公務員高福利性、高穩定性，是極具吸引力的「鐵飯碗」、「金飯碗」，導致近年「考公務員熱」不斷升温。無可否認，在本澳，公務員屬於高薪一族，而且各種福利也跑贏大市。為了鼓勵優生多育，年前政府將出生津貼由一千九百五十七元大幅調升至五千元，今年再微調至五千二百六十元，且父母雙方可同時申請。一般市民調升出生津貼，公務員當然也不甘後人。公務員出生津貼自二零一四年起，改為按薪俸點四十五點調升，即每年公務員加薪，亦會跟隨加津貼。現在則調升至薪俸點數至六十點，即五千二百八十元。公務員薪酬一向比絕大部分行業為高，就連一些不起眼的小福利也絕不能比一般市民少。以出生津貼調升為例，小市民出生津貼增加，公務員也立即調升，且一定不會比市民「輸蝕」，製造出公務員和非公務員的差別對待。
製造優越感 引分化矛盾
公務員年年喊加薪，儘管市民是感到不滿和憤怒，但也見慣不怪，亦深知批評也改變不了事實，寧可留下口氣暖暖肚子比較好。但同是生小孩、同為本地嬰兒，為何會由於父母是否公務員而導致出生津貼會有所不同？為何這種小福利，公務員和非公務員也不能看齊？雖然現時公務員和非公務員出生津貼只相差二十元，但公務員的出生津貼會因應薪俸點上升而調整；而小市民的社保出生津貼則沒有此機制，故兩者的差距有可能會越拉越大。市民並非因為那一百數十元而變得酸溜溜，而是當局不應給予公務員過於高人一等的形象。而且，鼓勵生育是全民性的政策，理應要有一個劃一制度，全民的出生津貼必定要一致，絕不能差別對待，這樣才能彰顯公平。或許正因為當局自製公務員「鶴立雞群」的形象，令近年投考公務員儼如流行趨勢。
當公務員 定是最好選擇
特區政府招兵買馬，誘以高薪酬好福利，當然很多人趨之若鶩，「公務員熱」持續升温。而且，現今仍有不少人持有「學而優則仕」的想法，把做公務員當成通往成功、改變生活甚至是命運的重要途徑，認為只要擠進政府大門，就有寬廣的人生坦途，下半生無憂矣！在本澳，可選擇的工種確實不多，故公務員可算是一份超級筍工。當然，不少現職公務員可能不認同自己的工作是「筍工」，或許他們會怨埋要加班、發揮空間有限、固化的工作模式令人很厭倦等等，但他們也深知，「在本澳，如果不當公務員，還有更好的選擇嗎？」所以，在澳門這個彈丸之地，對於年輕一代來說，當公務員或許並非唯一選擇，但一定是很好的選擇。
高薪不養廉 貪官何其多
在本澳，有什麼是只升不跌？其實並不是樓價，因為樓價會隨著經濟興衰而有所起落，真正只升不跌的，就只有公務員的薪酬。經濟好，公務員加薪；經濟差，公務員也加薪，納稅人也奈不了他們如何！或許公務員是政府鐵桿支持者，當局寧可動搖公眾的利益，也絕不敢減少公務員丁點的薪酬福利。故此，近年公務員薪酬節節上升，私企員工的薪酬坐火箭都追不上。但高薪卻養不到廉，近年特區政府貪腐醜聞屢見不鮮，官場上老虎亂跑，蒼蠅亂飛，貪官輩出。爆出了轟動一時的前運輸工務司司長歐文龍世紀巨貪案，但公務員似乎並未引以為戒，貪腐亂象更有變本加厲之勢。前年前檢察院長何超明就被重判二十一年，淪為階下囚。近年官場貪腐情況仍然不斷，不少醜聞主角更是知法犯法、帶頭破壞制度的保安部隊。年前海關一名處長涉嫌利用職權，違法指示下屬不按正常工作程序執法，放行一批被海關人員查獲的沒有申報的貨品，結果觸犯瀆職罪。可見在今時今日的澳門官場，可謂兵賊難分，神鬼莫辨。
高薪厚祿 仍貪婪不知足
在本澳，公務員確實是一份令人欣羨的工作。公務繁多、日理萬機、堪稱「全球最有權力」的美國總統，現時月薪折合都只不過是約二十七萬澳門元，跟澳門行政長官薪酬相若。其實，歐美公職人員的薪酬一向偏低，且不時自願減薪，相比起來，澳門公務員的待遇確實非常優厚，莫說是司長、局長職位，單是最受年輕人追棒的「430」高級技術員，只計薪酬就有逾三萬七千八百元，即每日一擘大眼就至少有一千二百多元的收入，不可謂不吸引。可惜，公務員俸祿豐厚而不知足，每年以追通脹、提升士氣等大條道理要求加薪，完全無視社會觀感。如果高薪是物有所值，還算無可厚非，最糟糕的是，澳門官僚濫竽充數，不管多麼無能，都可領取一流的高薪厚祿，那就令人非常氣結。而更令人看不過眼的是，公務員無時無刻都強調自己「以民為本」、「服務社會」，彷彿他們只有「貢獻」而沒有得着，好像公務員是白白服務市民而沒有收取報酬。公務員自謙「公僕」，但在薪酬高福利優的情況下，公務員似乎已脫離了「公僕」的本質，而是處處「高人一等」，從調升出生津貼一事已可清楚看到。而所謂的「主人」，反而淪為「低端人口」。公務員這隻「鐵飯鐵」，確實頗為吸引。其實，近年這股誓不可擋的考公務員熱，可以作為一扇洞察社會形態的窗戶，透過它，可了解到現時年青人過於求穩的心態！
*雲迪*
