職介團體質疑菲傭計劃成效

    【特訊】第二階段菲律賓籍家務工作外僱豁免入境限制先導計劃於昨日（九日）起實施，澳門外勞職業中介協會副理事長馮文偉表示，第一階段的六宗申請中，有一宗由於申請的家傭，工作證過期而被定為不合資格，擔心計劃可能只適用於已有工作證明的外傭。 
    政府昨日（九日）起實施第二階段菲律賓家傭豁免入境限制先導計劃。該計劃的適用照顧對象由三歲以下兒童，調升至十二歲以下，原本的患病人士，擴大至患病及殘疾人士，長者方面則維持六十五歲或以上，而早前當局表示，在首階段計劃有六宗申請，其中一宗因藍卡過期不獲批。馮文偉表示，希望當局解釋，這個先導計劃是否只方便到有關外僱，因放假後回不來澳門，但其藍卡仍然有效才能透過計劃回來，藍卡無效就不能當是新人來澳，如果是這樣的，有關先導計劃是起不到作用，因為不是每名家傭放假回去，而藍卡仍未過期能夠回澳。
    馮文偉認為，由於現菲律賓方面仍未開放審批勞工出境，加上即使成功申請，但未有航班機來澳，僱主亦需要為家傭預約隔離酒店及來澳交通安排，關注未來會否有更便利僱主的措施。馮文偉又希望當局應清晰說明，獲批家傭來澳的交通、預訂醫觀酒店等具體情況和預算，釋除僱主疑慮，並不能輕易允許他們轉工，建議若轉工須先返回原居地，否則市民申請意欲不大。馮文偉又認為，現時較難輸入未曾到過本澳工作的菲傭，因菲律賓輸出外勞門檻較高，且須經過多重審批，建議兩地政府協調溝通。
    馮文偉又稱，「遠水不能救近火」，當局要多措並舉，包括考慮開放越南家傭，亦要全面開放內地家傭市場。現時只允許兩間公司經營內地家傭職介，二零一四年至今僅引入約九百名內地家傭，沒大力推廣，若開放更多職介所參與，相信可設法尋找新渠道。