正研究援助中小企措施 落實外僱退場保就業
新輪電消計劃五月推出

    【特訊】本澳經濟復甦舉步維艱，月初財爺李偉農「放風」短期內將再次推出電子消費計劃。行政長官賀一誠表示，新一輪電子消費優惠計劃會循市民期望、市場需求、簡單快捷的大方向進行，希望可在五月落實，並研究連同其他援助中小企的措施一併推出。
    至於如何保障本地人就業，賀一誠指出，正想辦法落實外僱退場機制，分別是減少大型博企外僱額，以及騰出職位空缺優先讓失業人士應聘。
    賀一誠昨日下午列席立法會全體會議回答議員提問，共有三十一名議員報名提問，問題聚焦於經援措施、保障本地人就業權益、經濟前景、深合區發展等。
    特區政府決定再次推出電子消費計劃，社會各界翹首以待。議員黃潔貞要求當局披露新一期電子消費優惠計劃詳情。賀一誠表示，新一輪電子消費優惠計劃會循市民期望、市場需求、簡單快捷的大方向進行，希望可在五月落實，惟沒有透露金額。他回顧去年推出的電子消費優惠計劃是五千元啟動金加三千元扣減額，雖然初期有很多爭議，但事實上是幫到很多中小企和市民就業。政府正進行相關工作，同時會研究兼顧其他援助中小企的可行性，例如大家提出的水電費支援等，一併納入援助計劃。
    賀一誠又呼籲市民在收到一萬元現金分享後盡可能多消費，共渡難關。他指出，一萬元現金分享涉及七十多億元，相當於本地零售消費總額一個月的金額，可支撐很多中小企營生、穩定市民就業。
    賀一誠稱，六十五歲或以上的長者仍然受惠於養老金、敬老金及現金分享，平均每月最高可獲得約五千六百三十五元，政府能做會儘量做，希望照顧到長者。對於議員高天賜提出考慮調整最低工資水平，賀一誠稱，最低工資一直有檢討空間，事實很多工作或會工資較低，但亦會高於最低工資每小時三十二元的水平，又稱澳門亦有保障網支撐殘疾人及弱勢家庭。
    在失業率穩步上揚之時，本澳仍有近十七萬外勞大軍，議員李良汪促請政府落實外僱退場機制。賀一誠稱，政府對解決失業問題持開放態度，正想辦法落實外僱退場機制，分別是減少大型博企外僱額，以及騰出職位空缺優先讓失業人士應聘。
    賀一誠稱，現時本地失業率4.3%，按推算每一個百分點約為三千人，相信失業率是因博彩中介和衛星場退場而釋放出來，並以後勤人員為主，他稱衛星場的莊荷由博企負責，博企與衛星場聘請人員比例約7.5:2.5，即一萬人中有七千五百人由博企負責，他稱政府已向博企要求釋放職位空缺，希望鼓勵市民嘗試。
    議員李靜儀問及會否推出鼓勵企業聘用和培訓失業人士的工資補助計劃，賀一誠表示，政府適時檢討和優化「職出前程」實習計劃及帶津培訓計劃，並正研究推出計劃讓失業人士帶津上崗。賀一誠稱，同意讓失業人士一邊做一邊學，認為可允許相關人士在一段時間帶津上崗，但指出若直接向中小企給予津貼，或會被質疑公平性。
    賀一誠又稱，現時參與（就業導向）帶津培訓的人，完成後一定對不到口，倒不如將相關費用轉化為津貼，讓失業人士帶津上班。他稱相關計劃一定有期限，不可能長期做下去，因會對本身企業內的其他員工不公平，恐怕會引起新的矛盾，他亦希望參與計劃的人士做熟後，願意留在相關行業發展。
    議員林倫偉關注政府如何協助博彩僱員及旅遊零售僱員轉型，賀一誠稱，現時六間博企堅持不裁員的基本原則，雖存在無薪假、半薪假的問題，但並沒出現大幅裁員，按現時旅客量來講，人員屬於過剩，博企已負起應有的社會責任。他稱，現時本地失業率4.3%，與整頓博彩中介人、衛星場有關，但即使今年沒修改博彩法，在國際環境下同樣會產生相同問題。
    賀一誠稱，已要求相關部門簡化網上知悉職位空缺的手續，一戶通2.0版本亦清晰顯示零售業、建築業職位空缺，他自己有時也會查看市場工資水平，知悉茶餐廳、飲食業工資會較低、亦有項目經理每月工資五萬元，他認為，若市民願意投身某個行業培養一技之能，會找到較好的工作，強調肯嘗試才有新機遇。