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當前報章2019年08月16日
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工聯對特區政府施政提五建議
    澳門工會聯合總會作為全澳最大勞工團體,一直秉持愛國愛澳辦會宗旨,踐行澳門特區的建設者、職工權益的維護者、和諧社會的推動者的角色積極作為,凝聚社會各界合力,為宜居宜業宜遊城市的構建,為全澳居民的安居樂業和合理分享經濟發展成果,為實踐“一國兩制”行穩致遠努力不懈貢獻力量。
    日前,在工聯總會會長陳錦鳴的帶領下,與副會長何雪卿、趙步雲、陳志明,監事長梁玉華,助理秘書長林翔宇一行6人拜訪賀一誠競選辦公室,獲第五任行政長官候選人賀一誠,競選辦主任崔煜林、副主任林香生熱情歡迎和接待。會上,工聯總會提出以下施政期望和建議:
    一、經濟發展方面
     抓好粵港澳大灣區建設的戰略機遇,用好國家惠澳政策措施,制定落實粵港澳大灣區發展規劃的方案措施。強化與珠海的合作發展,尤其是橫琴的具體合作項目。支持和發揮澳門社團在內地機構作用,助推澳門居民融入大灣區生活,共用大灣區發展建設成果。
    做好博彩業的發展檢討,修訂博彩業競投的法律法規,完善博彩管理措施,規範博彩企業履行社會責任,明晰負責任博彩執行制度。
    加大經濟適度多元發展推進力度,充分發揮澳門獨特優勢,加大對新興產業的扶助的同時又對傳統產業轉型升級給予實質的支持,大力推動發展旅遊會展、特色金融、健康醫療等新興產業,提升澳門經濟抗風險能力。
     二、公共治理方面
    堅持量入為出,務實理財。制定建康可持續的財政預算、決算制度;繼續完善公帑、公物的相關管理法律法規,規範土地資源、公共資源的審批、運用和核查,杜絕各類違法亂紀的犯罪行為,節約政府資源提升經濟效益。
    健全現有的官員問責和跨司協作等制度,理順跨部門合作消除政府部門之間不協調、不作為、亂作為情況。逐步解決法律滯後問題,重視雙語法律人才培育,加快制定公共行政及法律的制度建設。進一步優化政府各部門行政流程,推行便民的辦事手續。加強電子政務推廣,完善諮詢機制,及時和有效回應社會訴求和期望。
    三、勞動事務方面
    繼續深入檢討勞動法律法規,包括完善勞動關係法和外地僱員法、推動工會法立法、完善職安健法律、落實全面最低工資、制定建立強制性中央公積金制度的時間表,檢討非法工作罰則及執法成效。繼續實施荷官、監場主任和職業司機不輸入外地僱員的做法。
    加強勞動政策完善和執行出臺家庭友善政策等,從而提升勞動權益的法律保障,配合經濟和社會的進步,逐步提升勞動基準。推動完善勞、資、政三方協調機制,強化社會協調功能,建立不同層面的協商制度,著力構建和諧社會。
    重視本地多元人才培養政策,投放更多資源和硬體設施,由政府主導,勞資協力開展職前培訓、在職培訓、職業升級轉型培訓,要加強開展技能培訓認證,繼續倡導市民終身學習提升,鼓勵企業開展帶薪培訓機制,為僱員創造更有利於向上流動的條件。要培育本地多元人才的同時,更要嚴謹制定引入外地優才制度,緊密監察和打擊不規則情況。
    四、社會民生方面
    早日出臺城市總體規劃及詳細規劃,加快落實都市更新,活化閒置土地。落實興建公共房屋,完善和簡化公屋輪候、租賃、購買的程式手續;針對中高收入群體,配合夾心階層需要發展新類型房屋,加強政策導向規範房產市場建康平穩發展。
    繼續完善交通政策,深化推廣和實現公交優先、步行優先,適當增建道路交通網,研究水上公交客運的可行性,規劃和加強往返離島甚至內地的交通基礎建設,豐富各類集體運輸設施,增加和創新停車、泊車、管車的設施及機制。
    完善醫護政策,統籌社區醫療發展,支持民營與公立醫療機構加強合作,加強培養各類醫護人才,提升整體醫療水準。因應老齡化社會,做好醫療護理的應對準備。
    優化社區服務和硬體配套、豐富休閒娛樂設施,加強社區醫療、長者幼兒照護和活動等等工作力度、增強居民對社區歸屬感。全面做好防災減災機制建設,更好地保障市民生命財產。
    五、青年工作方面
    青年是社會發展的重要動力,特區政府應研究制定全面而可持續的青年政策,體現重視青年、關懷青年、信任青年,為青年建設社會報效國家創造有利條件,通過教育引導,培訓提升,建立青年正確事業觀人生觀,宏揚澳門情祖國情,鼓勵和推動澳門青年為建設澳門,實現中國夢團結奮鬥.
    針對幼兒、兒童、青少年不同階段的需要,加大照護、栽培、教育資源投入,優化政策和軟硬設施,創設在陽光下成長的美好環境。盡快落實藍天工程,持續完善教學環境。通過調研製定針對澳門未來需要的職業教育和高等教育的長遠規劃,培訓建設澳門、建設大灣區的青年力量;加強國情、區情教育,加強本澳青年與內地恆常交流機制,透過參觀活動等互動方式讓青年瞭解國家情況。積極培養愛國愛澳的青年優秀教師。著力提升青年思想品德、學習成績、鼓勵創新能力、動手能力。
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